Waterspider

Waterspider
Relevant du superviseur – Logistique, le Waterspider s'assurera que l'approvisionnement en matériaux respecte le calendrier de production et les niveaux de stock minimums afin d'assurer la continuité opérationnelle et de production. Capacité à fournir des solutions efficaces, efficientes et flexibles pour répondre aux exigences de production. Maintient des relations solides tant en interne qu'en externe pour s'assurer que l'approvisionnement en matériaux répond aux exigences de production. Les autres tâches comprennent :

Quarts de travail
Doit faire preuve de flexibilité pour travailler en quarts de travail rotatifs afin de s'adapter au calendrier de production.

Rémunération

• Forfaits de rémunération compétitifs

• • Salaire de départ - 22,67 $

• Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir un critère clair, transparent et objectif qui vous permet de prendre en charge VOTRE carrière en sachant ce qui est nécessaire pour atteindre chaque niveau et ce, à votre propre rythme. Nous voulons que vous contrôliez votre progression de carrière

• Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe au REER avec augmentation du REER en fonction de l'ancienneté

• Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7

• Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)

• Plan d'incitation aux primes d'entreprise – qui augmente en fonction des années de service

• Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service

• Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année

• Encaissement des vacances pour service prolongé en fin d'année

• Programme de reconnaissance

• Programmes de remboursement incluant

• • Uniforme – production

• • Mr. Safety Shoe – allocation pour bottes de travail

• • Lunettes de sécurité correctrices

• • Subvention pour garde d'enfants

Ce que nous attendons de vous

• Informations sur l'industrie

• • Installation de structures aéronautiques de niveau 1

• Formation et développement

• • Programmes de formation étendus

• • Programme de parrainage d'employés

• • Programmes de développement professionnel

• • Programmes d'engagement des employés tout au long de l'année, y compris

• • Événements toute l'année

• • Programme de reconnaissance de pairs MHICA Wings

• • Programmes de leadership

Responsabilités

• Réapprovisionner les matériaux et les consommables aux postes de travail désignés

• Récupérer, organiser et retourner les chariots, les bacs et les conteneurs selon les besoins

• Gérer les pénuries jusqu'à la résolution pour les postes de travail assignés

• Maintenir la communication sur les pénuries et les tableaux de bord KPI

• Aider les manutentionnaires si nécessaire

• S'assurer que les allées sont exemptes d'obstacles et de débris

• Effectuer d'autres tâches selon les demandes, les directives ou les attributions

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être physiquement apte, énergique, agile, désireux et capable de :

• Soulever jusqu'à 40 lb

• Se tenir debout/marcher pendant toutes les heures de travail selon les besoins

• Se pencher selon les besoins à différents niveaux d'étagères pour soulever une variété de pièces d'avion et autres selon les besoins

• Pousser/tirer une variété d'articles, y compris des chariots emballés de pièces d'avion et autres selon les besoins

• Se pencher/tourner selon les besoins

Qualifications
Compétences et qualifications

• MS Office, y compris Excel, PowerPoint et Word

• Maintenir le professionnalisme

• Capacité à accomplir les tâches requises de manière efficace et efficiente

• Informer le directeur/superviseur du département des opérations quotidiennes

• Capacité à gérer les problèmes et les préoccupations quotidiens supplémentaires

• Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures.

• Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.

Éducation

• Formation minimale : diplôme d'études secondaires ou équivalent

Nous valorisons l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA pour évaluer les CV.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de grandes structures et assemblages d'avions, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'avion, elle a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes combinées sur 476 000 pieds carrés. Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les avions d'affaires Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier, leaders du secteur. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des ailes et des sections de fuselage, ainsi que réalisent des installations et des essais de systèmes et d'assemblages de commandes de vol.

MHI Canada Aerospace est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des aménagements d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des aménagements aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Nous remercions tous les candidats à l'avance de leur intérêt ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.