Technicien de soutien en maintenance AJISS (nouveau diplômé)

Dans un marché en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Il s'agit d'un rôle hybride à Victoria, en Colombie-Britannique.

Résumé du poste

Relevant du directeur du front de mer (C.-B.), le technicien de soutien à la maintenance est un rôle de développement de niveau débutant conçu pour un nouveau diplômé motivé pour aider à la gestion et à la résolution des activités de maintenance identifiées à bord des navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et des navires de soutien interarmées (NSI) dans le cadre du programme actuel de soutien en service (AJISS).

Ce rôle aide à la préparation, à l'exécution et à la clôture des activités de maintenance, y compris la maintenance préventive et corrective, pour toutes les opérations de données quotidiennes. Le technicien de soutien à la maintenance agira également comme lien administratif clé pour l'équipe de prestation de services, aidant à organiser les preuves objectives de qualité (OQE), à prendre les procès-verbaux de réunion et à suivre les flux de travail des défauts. Ce poste offre une voie directe vers le développement d'une expertise complète en maintenance maritime et en coordination de projets.

Principaux domaines de responsabilité

Le technicien de soutien à la maintenance AJISS sera responsable de :

• Aider à la rédaction des énoncés de travail (EDT) pour la résolution des défauts et à l'examen des instructions de maintenance afin de s'assurer que les fournisseurs de services disposent d'informations suffisantes pour accomplir les tâches assignées;
• Soutenir les responsables de la maintenance des navires dans le suivi de la documentation et des notifications dans les outils Thales, selon les besoins, en soutenant l'alignement des bases de données techniques pour assurer la cohérence des données dans toute la flotte;
• Exécuter les actions assignées dans les outils Thales pour assurer la dynamique du flux de travail pour toutes les activités de maintenance et les défauts à réponse rapide assignés à l'équipe;
• Aider à l'organisation des preuves objectives de qualité (OQE) nécessaires pour soutenir les processus de clôture interne et pour aider à la consolidation de toute la documentation relative au travail dans les outils Thales.
• Assister aux réunions hebdomadaires du plan de la semaine (PLOW) avec les parties prenantes internes et externes pour aider à la capture, au formatage et à la distribution de procès-verbaux de réunion précis; et
• Aider à la collecte de données et à la présentation de documents pour les conférences sur la divulgation de l'état matériel (MSDC) et les examens des indicateurs de performance clés.
• Santé, sécurité et environnemento Se conformer à toutes les exigences législatives, politiques, procédures et cadres pertinents en matière de SST dans l'intention de prévenir ou de minimiser les expositions accidentelles à soi-même, aux collègues, aux visiteurs et/ou à l'environnement. o Promouvoir les programmes de santé, de sécurité et d'environnement de Thales en faisant preuve de leadership en matière de SST d'une manière professionnelle et favorable.
• Autres tâches assignées de temps à autre.

Qualifications de base

• Un récent diplômé possédant un diplôme d'ingénieur ou un diplôme technique en gestion de projet, en technologie de l'ingénierie, en études maritimes ou dans un domaine technique maritime connexe d'une université ou d'un collège reconnu;
• Capacité démontrée à travailler avec et à organiser des ensembles de données avec un haut degré de précision;
• Solides compétences en communication et en rapports avec la capacité d'interagir en toute confiance entre diverses parties prenantes internes et externes;
• Solides compétences en organisation et en gestion du temps, capable d'équilibrer plusieurs priorités de soutien dans un environnement de front de mer rapide;
• Un collaborateur naturel qui favorise les relations de travail coopératives au sein d'équipes multidisciplinaires; et
• Forte maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée des produits Microsoft, en particulier Word, Excel et PowerPoint, essentielle.

Qualifications préférées

• Une compréhension fondamentale de la maintenance maritime, de la résolution des défauts ou des principes généraux de coordination de projets est souhaitable.
• Expérience antérieure de la gestion de documents ou des systèmes d'entreprise (SAP/DRMIS, MAXIMO, JIRA) souhaitable.
• Expérience antérieure de stage coopératif ou de projets éducatifs dans les secteurs de la défense, de l'armée ou de la maintenance/réparation navale souhaitable.

Exigences physiques

Principalement basé au bureau, mais sera également amené à travailler à bord de navires de guerre ou à distance (y compris à domicile).Sera amené à effectuer des inspections, y compris l'entrée en espace confiné, sur des navires de guerre impliquant des flexions et des torsions. Les tâches peuvent également nécessiter de travailler en hauteur. Doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals.

Exigences spéciales du posteHoraire : 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.Environnement physique : Bureau ou à bord de navires de guerre à quai dans le port, ou en mer, il doit donc satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals.Voyage : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires, ce qui inclura l'accès aux installations et aux actifs du gouvernement, y compris les navires de guerre.Visites chez les clients ou sur site : Nécessaire de visiter les chantiers navals et les chantiers navals pendant les périodes de travail.Utilisation de véhicule personnel ou d'entreprise/de parc : Non applicable.

Exigences de conformité réglementaire :CanadaAccès au matériel, aux logiciels et aux informations techniques contrôlés par le commerce

Habilitation du Programme des marchandises contrôléesHabilitation de sécuritéVaccin COVID-19

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, de l'ITAR ou de l'EAR.
• Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées.
• Requis d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité de niveau secret OTAN.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RCRD, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et un appariement à un RCRD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gymnase.

Pourquoi nous rejoindre ?

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La fourchette de rémunération cible totale (RCT) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 57 750,00 CAD et 63 000,00 CAD par an.Ceci reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages et d'autres rémunérations supplémentaires, selon des circonstances non liées au statut du candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

#LI-Hybride#LI-WM1

Thales offre un programme d'avantages sociaux étendu à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RCRD, CELI) avec une cotisation de l'entreprise et un appariement à un RCRD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gymnase.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des aménagements sont priés de le signaler dès l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent nous voir avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite – maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble, nous puissions exploiter la puissance extraordinaire de la technologie pour construire un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.