Stagiaire, RH - Apprentissage organisationnel et développement (Automne 2026)

L'innovation est dans notre ADN… est-elle dans le vôtre?
Bombardier est un leader mondial de l'aviation, cr es des avions innovants et r olutionnaires. Nos produits et services offrent des exp riences de classe mondiale qui tablissent de nouvelles normes en mati re de confort des passagers, d'efficacit nerg tique, de fiabilit et de s curit . Nous sommes une organisation mondiale ax e sur le travail d'une quipe.

Votre carte d'embarquement comprendra…

Plusieurs conf rences, notamment :

• Rencontrez un dirigeant
• Les femmes prennent leur envol

En savoir plus sur Bombardier, notamment :

• Conf rence sur les produits Bombardier
• Visites des sites de Bombardier
• Acad mie d'apprentissage Bombardier

De nombreuses opportunit s sociales et de r seautage, notamment :

• B n volat
• R seautage pour le succ s
• 5 7, Potluck, et bien plus encore!

Description de l' quipe

Au sein du d partement d'apprentissage organisationnel, nous prenons l'initiative de d velopper les meilleures personnes pour construire les meilleurs avions de l'industrie.

Nous recherchons un stagiaire passionn qui souhaite d couvrir le d veloppement des personnes dans la fabrication d'avions. En rejoignant l' quipe d'apprentissage organisationnel, vous agirez en tant qu'architecte d'apprentissage junior, apportant vos id es cr atives, votre point de vue externe et votre expertise aux avantages du d veloppement de solutions de formation.

Ce poste offre une pr cieuse opportunit d'acqu rir une exp rience pratique dans le domaine de l'apprentissage et du d veloppement, en contribuant des solutions de formation percutantes.

Pendant votre stage, vous :

• Collaborerez avec l' quipe d'architecture d'apprentissage et les experts en la mati re (PME) pour cr er des activit s de modules d'apprentissage.
• Aiderez au d veloppement de mat riels p dagogiques (y compris des modules d'e-learning, des pr sentations, des valuations, des SOJT).
• Collaborerez avec les partenaires d'apprentissage commercial de notre site l'impl mentation et l' valuation des nouvelles solutions de formation.
• Soutiendrez la recherche, la curation de contenu et l'organisation pour les projets d'apprentissage nouveaux et en cours.
• Participerez aux r unions d' quipe et contribuerez des id es pour am liorer l'exp rience d'apprentissage et cr er de la valeur pour Bombardier.
• G rerez les t ches administratives relatives au syst me de gestion de l'apprentissage (LMS).
• Analyserez et suivrez les mises jour de cours requises provenant du syst me de gestion de la qualit et/ou des sp cifications des exigences d'ing nierie.
• Pr parerez des rapports et la documentation li e au projet, au besoin.
• Vous amuserez avec notre quipe!

Ce que nous recherchons :

• Vous poursuivez actuellement un dipl me dans l'un des domaines suivants :
  • Conception p dagogique ou Ed-Tech; ou
  • Conception graphique ou arts multim dias;
• Vous avez de solides comp tences en communication et en r daction.
• Langues parl es 2 : AN/FR, ES est un plus.
• Vous avez de l'exp rience avec MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel, Outlook et SharePoint.
• Vous avez une familiarit de base avec les outils d'e-learning (par exemple, Articulate, Adobe Captivate) ou une volont d'apprendre.
• Vous tes attentif aux d tails et poss dez de solides comp tences organisationnelles.
• Vous avez la capacit de travailler dans un environnement collaboratif et orient vers l' quipe et la satisfaction du client.
• Vous avez de l'exp rience avec les outils de conception (par exemple, Adobe Creative Suite) ou les logiciels de montage vid o est un plus.
• Vous devez tre disponible pour travailler sur place 2 jours par semaine.

Informations sur l'embarquement :

• Lieu : Centre administratif (CA)
• Dur e : 8 mois
• Lieu de travail flexible - Hybride

Il est important de noter que nos opportunit s de stage sont r serv es aux tudiants uniquement, et non aux nouveaux dipl m s. Tous nos stagiaires peuvent tre amen s voyager occasionnellement l'ext rieur du Canada des fins de formation/travail.