Stagiaire en ressources humaines (bilingue)

Bâtissant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géospatialisation avec plus de 55 ans d'innovations mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiale.

L'équipe de MDA Space, composée de plus de 4 000 experts spatiaux au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer une vision audacieuse de client en une mission réalisable – apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Êtes-vous un(e) étudiant(e) en ressources humaines ou en relations industrielles? Souhaitez-vous acquérir votre première expérience professionnelle? Nous avons le stage parfait pour vous!

Nous recherchons un(e) stagiaire en ressources humaines pour 8 à 12 mois au sein de notre équipe de systèmes satellitaires à notre bureau de Montréal.

Qui recherchons-nous ?

Nous recherchons des personnes motivées, énergiques et créatives, actuellement inscrites à un diplôme universitaire en ressources humaines.

Ce poste est conçu pour vous offrir une expérience de travail réelle et une opportunité de mieux nous connaître.

Voici les principales tâches qui vous seront confiées :

Responsabilités :

• Assister avec les programmes RH et maintenir les informations relatives aux ressources humaines et les dossiers connexes
• Assurer que les dossiers du personnel sont cohérents et conformes
• Travailler en collaboration avec les équipes RH pour soutenir les besoins de l'entreprise sur diverses questions RH.
• Fournir un soutien administratif en relations de travail dans un environnement syndiqué.
• Assister avec la documentation RH liée à la paie, c'est-à-dire : congés, congés de maternité, etc.
• Préparer les lettres d'employés, au besoin
• Assister à l'orientation du nouveau personnel
• Rechercher les pratiques en matière de santé et sécurité et suggérer des améliorations ou des modifications aux politiques existantes
• Assister à la planification des activités au sein du département des ressources humaines en collaboration avec le personnel RH
• Assister au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures
• Créer des documents, des feuilles de calcul et des outils de suivi au besoin
• Administrer le système SIRH et la tenue des dossiers
• Organiser et animer des réunions d'information des employés
• Assurer la conformité avec la législation
• Autres tâches liées aux RH assignées.

Compétences requises :

• Forte motivation interne et volonté d'apprendre
• Connaissance pratique de Microsoft Teams
• Maîtrise de MS Outlook, Word, Access, PowerPoint et Excel est un impératif.
• Les compétences en automatisation sont un atout.
• Capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à établir des relations
• Capable de hiérarchiser et de travailler de manière autonome
• Excellente gestion du temps
• Grande attention aux détails
• Bonnes compétences Excel
• Le bilinguisme est une exigence pour la communication avec les équipes de notre siège social.

Qualifications :

• Préparer un baccalauréat ou un diplôme dans le domaine des ressources humaines
• Une expérience professionnelle antérieure dans un environnement syndiqué est un atout
• Une expérience professionnelle dans des tâches administratives est un atout

Caractéristiques souhaitées :

• Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de gérer des situations sensibles et confidentielles avec tact, professionnalisme et intégrité.
• Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ou des logiciels connexes.
• Une expérience avec les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) et des applications informatiques similaires serait considérée comme un atout.

Commentaires/Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une cote de fiabilité et réussir une évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC).

Déclaration d'égalité des chances :

MDA Space est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l'emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'un accommodement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.