Spécialiste en gestion de configuration

Sur des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, des transports, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Il s'agit d'un rôle hybride à Halifax, Nouvelle-Écosse. Veuillez noter que le poste peut être pourvu à Ottawa, Ontario ou Victoria, Colombie-Britannique.

Sommaire du poste

Thales est à la recherche d'un spécialiste de la gestion de configuration (GC) pour soutenir ses programmes de développement et de soutien en service. Le spécialiste sera responsable du soutien des initiatives de GC sur les projets et agira comme contributeur stratégique pour l'établissement des lignes de base des produits. Dans ce rôle, vous travaillerez avec et soutiendrez plusieurs équipes pour assurer l'intégrité des changements aux données et aux informations, qui sont définis, traçables et visibles tout au long de leurs cycles de vie. En tant que contact principal en GC, le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expérience pour faire avancer les priorités de GC par le biais d'un cadre de gouvernance structuré.

Exigences particulières du poste

Horaire : 40 heures par semaine du lundi au vendredi

Environnement physique : Sur site et à distance à Ottawa ou Halifax

Voyages : Des déplacements occasionnels au Canada peuvent être requis

Exigences de conformité réglementaire

Canada
Accès aux articles contrôlés par le commerce
Accès aux marchandises contrôlées

Habilitation de sécurité

• Doit être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN
• L'accès au matériel (pièces/équipements), aux informations techniques/données, aux systèmes d'ingénierie et aux logiciels est requis pour le poste, qui sont régis et contrôlés par l'ITAR et/ou la Liste canadienne de contrôle des exportations.
• Une évaluation des marchandises contrôlées est requise sur la base du Programme canadien des marchandises contrôlées.

Principaux domaines de responsabilité

• Soutenir les processus de gestion de configuration (GC) et de gestion des changements d'ingénierie
• Maintenir l'exactitude du cycle de vie et la visibilité des éléments de configuration (CI)
• Coordonner et contrôler la publication des produits
• Promouvoir la mise en œuvre des processus, améliorations et outils de GC
• Établir des indicateurs clés de performance (KPI) et des métriques
• Identifier et résoudre les incohérences et les lacunes des lignes de base des données techniques
• Développer des relations solides à travers l'entreprise
• Posséder une attention exceptionnelle aux détails
• Capacité à organiser les tâches avec une supervision minimale
• Effectuer des audits de configuration et communiquer aux groupes concernés
• Évaluer et organiser plusieurs types et volumes de données CI
• Résoudre de manière proactive les problèmes qui peuvent avoir un impact sur la performance et l'efficacité
• Interagir et assurer la liaison avec les équipes de projet et les clients
• Présider/diriger les comités de contrôle/changement de configuration (CCB)

Qualifications de base

• Diplôme postsecondaire d'une institution reconnue
• 3 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration
• Solide compréhension des principes de gestion des changements de conception technique
• Compétences avérées en résolution de problèmes et en analyse
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Capacité à lire et à interpréter des dessins
• Comprendre les BOM et les arbres généalogiques d'équipement
• Maîtrise de l'exécution des vérifications et audits de configuration
• Expérience de l'intégration et de la gestion des changements de documentation technique
• Connaissance des normes de gestion de configuration EIA-649 et/ou ISO100007
• Familiarité avec les outils PLM logiciels pour la gestion des données techniques (SAP, Maximo, IBM Infosphere, Windchill, JIRA)
• Doit être capable de travailler de manière autonome et de faire preuve de bon jugement

Qualifications préférées

• Certification postsecondaire en ingénierie ou discipline technique similaire
• 5 ans d'expérience professionnelle en tant que spécialiste de la gestion de configuration dans un environnement d'ingénierie
• Certification CMMII ou similaire
• Expérience de travail sur des projets de soutien en service ou d'investissement
• Expérience de travail avec des logiciels tels qu'AutoCAD ou Solidworks

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RDCPA, CELI) avec une contribution de l'entreprise et un appariement à un RDCPA, sans période de plafonnement.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, l'assurance automobile et l'abonnement à une salle de sport.
  

Pourquoi nous rejoindre ?

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La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre 71 400,00 $ et 89 250,00 $ CAD annuel.

Ceci reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi de nombreux autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris mais sans s'y limiter l'historique de carrière, les compétences et la performance de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences décrites dans l'offre d'emploi. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et le placement des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

#LI-Hybrid
#LI-WM1

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Régimes d'épargne-retraite (REER, RDCPA, CELI) avec une contribution de l'entreprise et un appariement à un RDCPA, sans période de plafonnement.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, l'assurance automobile et l'abonnement à une salle de sport.

Thales est un employeur qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail et qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un accommodement sont invités à en informer dès l'invitation à un entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité secrète OTAN canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde qui évolue de plus en plus vite, imprévisible et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés puissent s'épanouir. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur qui nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions : améliorer la vie, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et à explorer de nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Pour qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.