Professionnel senior, Ingenierie - Integration des systemes mecaniques des sieges

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous conçoivons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en placant nos employes au coeur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel, qui comprend ce qui suit :

• Regimes d'assurance (Dentaire, medical, assurance-vie, invalidite, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de teleante

Ce que vous ferez :

• Soutenir les processus de demande de modification (RFC) : presenter les RFC au comite des modifications, coordonner avec les intervenants et mettre en oeuvre les mesures correctives (documents, dessins, specifications, nomenclatures, etc.).
• Contribuer au developpement du garnissage des sieges et des systemes mecaniques.
• Traduire les demandes des clients en solutions d'ingenierie realisables et realistes.
• Collaborer quotidiennement avec les equipes internes (operations, ingenierie detaillee, projet, programme, soutien technique) et les fournisseurs externes.
• Coordonner les intervenants, obtenir l'alignement et obtenir des resultats.
• Soutenir les demandes de modification de programme (PCR) : diriger les reunions d'integration technique, evaluer l'effort requis et s'assurer que les propositions techniques repondent aux exigences.
• Lier directement avec les fournisseurs et assurer la livraison d'une documentation technique de haute qualite qui repond aux normes de Bombardier.
• Participer aux revues de conception et demontrer une solide comprehension des exigences reglementaires et de l'industrie.
• Veiller a ce que les composants des systemes mecaniques respectent les exigences techniques et de certification.

Ce que nous recherchons :

• Un diplome collegial ou universitaire en genie mecanique ou aerospace ou l'equivalent avec un minimum de huit (8) a dix (10) annees d'experience pertinente.
• Experience dans l'amenagement interieur d'aeronefs d'affaires, de preference dans la conception ou l'integration de sieges pour les plateformes Global et Challenger.
• Maitrise de CATIA V5, ENOVIA, AutoCAD, ainsi que de Microsoft Excel et Word.
• Une solide comprehension des structures de produits et de la modelisation relationnelle.
• D'excellentes competences organisationnelles, un sens des responsabilites et une capacite eprouvee a respecter ses engagements.
• La capacite de comprendre des problemes d'ingenierie complexes et d'appliquer une resolution de problemes creative.
• Un esprit motive et oriente vers le travail d'equipe, capable de travailler sous pression avec un minimum de supervision.
• Solides competences en communication, y compris la maitrise ecrite et parlee de l'anglais et du francais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et joignez-vous a l'equipe de Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.