Professionnel, Ingenierie - Systeme de commandes de vol numeriques et secondaires

Le cas echeant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre a nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les aeronefs les plus performants au monde destines aux personnes, entreprises, gouvernements et ministeres les plus exigeants. Nous avons reussi a etablir les normes les plus elevees en plaing nos employes au cœur de tout ce que nous faisons et en definissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie evoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits superieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employes, nous permettons a chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant le bien-etre de nos employes a cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant :

• Regimes d'assurance (dentaire, medicale, assurance-vie, invalidite et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Regime d'epargne-retraite
• Programme d'aide aux employes
• Programme de telemedecine

Chez Bombardier Aerospace, nos employes travaillent ensemble pour faire evoluer la mobilite dans le monde entier - une bonne idee a la fois. Si vous avez une bonne idee, nous vous offrirons l'environnement ou elle pourra s'epanouir et se transformer en un excellent produit ou en une experience client remarquable. Vos idees sont notre carburant.

En tant que membre de l'equipe des systemes de commandes de vol numeriques et secondaires, le candidat participera a la definition technique et a l'integration des dispositifs d'actionnement. A ce titre, le candidat sera implique et/ou responsable de plusieurs activites. Au debut, ces activites soutiendront principalement les programmes de soutien (Challenger, Global Express, Global 8000). Avec plus d'experience, le candidat participera au developpement de programmes tout en se preparant aux defis et aux exigences de futures plateformes telles que l'Ecojet.

Quelles seront vos contributions a l'equipe ?

• Participer a l'integration du systeme de commandes de vol numeriques ou secondaires pour la definition, la specification, la conception, l'analyse, la modification, les essais et la certification de ce systeme
• Coordonner les activites de developpement de produits entre le fournisseur du systeme et les autres lots de travail touches (avionique, structure, griffes et sciences du vol, etc.)
• Assurer la reussite de la conception, de la validation, de la certification et de la livraison du systeme
• Assurer l'achevement fructueux des livrables de chaque phase de developpement (peut rediger, examiner, approuver)
• Resoudre les problemes techniques dans un environnement multifonctionnel
• Participer a la conception et a l'integration du systeme
• Examiner la conception et la documentation de tous les aspects lies a ce systeme
• Verifier la qualite des analyses du fournisseur
• Valider et verifier les exigences du systeme ainsi que sa performance par des revues de conception, des analyses, des essais sur banc et sur aeronef
• Definir, preparer et executer les essais de qualification et de certification
• Travailler avec le fournisseur pour enqueter sur les constatations d'essais et les resoudre
• Preparer ou examiner les rapports de qualification ou de certification
• Assurer la liaison avec les departements de contraintes, de charges, de fiabilite, de maintenabilite et de securite (RM&S), de simulation, ainsi que de soutien aux clients et aux operations
• Identifier les problemes et les obstacles, faire le suivi et communiquer les progres
• Preparer des rapports ou des presentations
• Voyages occasionnels dans les installations des fournisseurs et aupres des autorites de reglementation, ainsi que soutien sur site pour la chaine d'assemblage final (Toronto et Montreal), les centres de finition (Montreal) et le centre d'essais en vol (Wichita).

Comment reussir dans ce role ?

• Vous detenez un baccalaureat ou une maitrise en genie mecanique ou aerospatial avec un minimum de cinq (5) ans d'experience pertinente.
• Vous possedez une bonne comprehension de toutes les facettes de la definition, de l'integration et de la certification des systemes et avez des connaissances sur les systemes d'aeronefs et leurs interfaces (ex. electrique, avionique).
• Vous avez une connaissance de base du processus de certification de la partie 25.
• Vous avez une bonne connaissance de la conception mecanique.
  • La connaissance des dispositifs d'actionnement des commandes de vol est un atout.
• Vous avez de bonnes competences en communication orale et en redaction technique en anglais (requis)
• Vous etes motive, entrepreneur, organise, autonome et capable de travailler sous une supervision limitee.
• Vous avez l'esprit d'equipe et etes capable de travailler avec les fournisseurs et les clients.
• Vous etes une personne dynamique faisant preuve d'initiative, d'un fort sens des responsabilites et d'un bon jugement.

Bombardier Aérospatiale est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles a poser leur candidature.

Que votre candidature passe ou non a la prochaine etape du processus de embauche, nous vous tiendrons informe par courriel ou par telephone. Rejoignez-nous sur careers.bombardier.com

Vos idees font bouger les gens

Maintenant que vous vous voyez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences enumerees pour postuler a ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnes.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicite, identite de genre, orientation sexuelle, age, statut d'immigration, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a poser leur candidature.