Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, facteurs humains et ergonomie

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Intégration du poste de pilotage et facteurs humains : Facteurs humains et ergonomie - Professionnel

Vous rejoindrez l'équipe de conception du poste de pilotage et des facteurs humains.

Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail des aéronefs soit compatible avec les attributs perceptuels, cognitifs et physiques du personnel qui l'assemblera, l'exploitera et le supportera. Nous sommes responsables de la conception centrée sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage, y compris les interfaces homme-machine avioniques et autres équipements utilisés par les pilotes.

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

Vous participerez et gagnerez en autonomie dans un large éventail d'activités liées aux facteurs humains, couvrant :

• Ergonomie physique (modèle 3D, vision, anthropométrie) et cognitive
• Conception et spécifications des composants
• Conception, évaluation et documentation des IHM
• Gestion des alertes, de l'automatisation et des interfaces
• Analyse des tâches, analyse des erreurs humaines
• Préparation et exécution des tests

Dans ce contexte, vous devrez également :

• Coordonner avec les membres de l'équipe, les intégrateurs de systèmes, les fonctions principales et les fournisseurs.
• Fournit un soutien à plusieurs programmes/plateformes.
• Préparer et mener des tests de développement et de certification (banc, simulateur ou avion).
• Agir en tant qu'observateur qualifié, analyser les données de test et consolider les rapports.
• Soutenir les activités liées à la sécurité.
• Effectuer la revue de conception, la validation et la vérification des exigences.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous possédez un baccalauréat en ingénierie ou l'équivalent et une formation ou des cours en facteurs humains.
• Vous êtes motivé à approfondir vos connaissances théoriques en facteurs humains et en vous inscrivant à des cours supplémentaires, tels qu'un micro-programme ou un master.
• Vous avez au moins 3 ans d'expérience liée aux activités susmentionnées, complétée par une bonne connaissance générale des systèmes/environnements de poste de pilotage, ou du développement et de l'intégration avionique.
• Vous avez des connaissances ou une expérience spécifique en matière d'opérations aériennes (ex : pilote, contrôleur, répartiteur, instructeur, ingénieur d'essais en vol, mécanicien, simulation) et de réglementations aérospatiales.
• Vous avez démontré un intérêt pour la conception du poste de pilotage et des IHM et avez acquis des connaissances sur les normes (MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.) et les principes connexes.

De plus,

• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction technique, en communication et en présentation orale (anglais, français).
• Vous êtes ingénieux, capable d'absorber une grande quantité d'informations, et capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests pour la validation et la vérification.
• Vous êtes un joueur d'équipe organisé et autonome, capable de travailler avec ou sans supervision.
• Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter aux priorités changeantes et concurrentes.
• Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, d'un grand sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et d'un bon jugement technique.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.