À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

L’organisation MTE (Manufacturing & Technologies Engineering) est à la recherche d’un technicien dynamique, créatif et organisé qui souhaite contribuer à l’atteinte et au maintien des objectifs d’affaires ainsi qu’à l’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la performance des moteurs.

Notre département a pour objectif de soutenir, d’optimiser et de développer les procédés de fabrication, tels que le soudage, les revêtements, la métallurgie des poudres, les traitements thermiques ainsi que les procédés d’usinage conventionnels ou non conventionnels (EDM, LASER).

Le technicien aura pour mandat de soutenir la production ainsi que les agents de méthode pour tout ce qui touche aux procédés spéciaux, c’est-à-dire : le traitement thermique, le brasage, le soudage, les revêtements thermiques, etc.

Le technicien sélectionné travaillera en étroite collaboration avec nos experts en procédés de fabrication. Il sera responsable de valider les instructions de travail liées aux procédés spéciaux, de participer à l’amélioration continue de nos méthodes manufacturières, de répondre aux problèmes de non-qualité et de maîtriser le fonctionnement des équipements de production.

Il sera également un élément clé dans l’industrialisation de méthodes novatrices de fabrication ainsi que de nouvelles composantes de moteurs.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Notre environnement de travail est très dynamique et collaboratif. En effet, pour mener à bien vos projets, vous devrez travailler en collaboration avec une multitude d’équipes : production, maintenance, agents de méthodes, ingénierie, etc.

Vous serez responsable de plusieurs tâches, notamment la qualification des procédés manufacturiers, la révision des dessins afin de valider la productibilité des pièces au niveau des procédés spéciaux, ainsi que le soutien aux équipes de production lors d’investigations qualité.

Vous participerez également au développement de nouvelles composantes en collaboration avec les équipes de R&D qui travaillent sur les moteurs de demain.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme d'Études Collégiales (DEC) ou Attestation d’Études Collégiales (AEC) en génie mécanique, métallurgique ou dans un domaine connexe
• Expérience pertinente en planification de production, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement à forte variabilité.
• Excellente maîtrise des outils informatiques : ERP (SAP), Excel avancé (VBA, Power Query), outils de simulation et d’optimisation CAD-CAM.
• Capacité à analyser des données complexes et à proposer des scénarios alternatifs pour améliorer la performance.
• Fortes compétences en résolution de problèmes, organisation et gestion des priorités.
• Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique et sous pression.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX est une entreprise du secteur de l'aérospatiale et de la défense qui fournit des systèmes et des services avancés à des clients commerciaux, militaires et gouvernementaux dans le monde entier. Elle comprend trois entreprises leaders de l'industrie - Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon. Ses 195 000 employés permettent à l'entreprise d'opérer à la pointe de la science connue en imaginant et en fournissant des solutions qui repoussent les limites de la physique quantique, de la propulsion électrique, de l'énergie dirigée, de l'hypersonique, de l'avionique et de la cybersécurité. L'entreprise, née en 2020 du regroupement de Raytheon Company et des activités aérospatiales de United Technologies Corporation, a son siège à Arlington, en Virginie.