Planificateur de la demande de matériel

Halifax, NS - Hybride

Exigences en matière de conformité réglementaire

• Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, de l'ITAR ou de l'EAR

• Nécessite une évaluation positive des Marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées

• Doit obtenir et maintenir une Habilitation de sécurité au niveau Secret de l'OTAN

Sommaire du poste

Nous avons actuellement un poste vacant pour un Planificateur de la demande de matériel qui reçoit, met en œuvre et surveille l'état des commandes de matériel passées sur le programme.

Principaux domaines de responsabilité

• Interface pour les commandes de matériel avec le client. Responsable du placement correct de la demande de matériel.

• S'assurer que les matériaux sont commandés conformément aux directives du programme, en surveillant les coûts optimaux et les délais de livraison;

• Escalader les problèmes de matériel aux analystes du soutien de l'approvisionnement;

• Travailler avec le personnel des achats et de l'entrepôt pour s'assurer que la demande de matériel est correctement identifiée dans les devis des fournisseurs;

• Coordonner avec l'expéditeur de matériel technique pour s'assurer que tout le matériel est obtenu pour soutenir le travail dans les délais requis;

• Superviser et aider à la saisie des commandes de matériel et des données de demande d'achat;

• Créer des demandes de matériel dans les systèmes de planification de matériel Thales et communiquer les changements au client si nécessaire;

• Prioriser, mettre en œuvre, suivre et mettre à jour les réservations de matériel pour soutenir le travail de service;

• Coordonner avec le personnel du MDN pour aligner le Système d'information sur la gestion des ressources de la Défense (SIGRD) avec le système ERP de Thales pour les commandes de matériel et la facturation;

• Participer aux réunions d'équipe régulières, informer sur l'état du matériel et recommander des mesures correctives pour tout problème potentiel;

• Générer des rapports d'exception et fournir des mises à jour régulières sur l'état du matériel aux parties prenantes internes et externes, y compris les exigences de KPI du programme;

• Participer aux enquêtes sur les causes profondes du matériel, si nécessaire;

• Autres tâches assignées par la direction

Qualifications minimales

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience de travail au sein de l'armée ou d'un contrat ou projet de défense;

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, apte à interagir entre plusieurs parties prenantes internes/externes;

• Solides compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur les données;

• Compréhension approfondie des calendriers de maintenance, y compris le travail avec les nomenclatures (BOM);

• Solide maîtrise de l'informatique, avec une expérience avérée de Microsoft Office Suite essentielle;

• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités;

• Expérience avec le Système d'information sur la gestion des ressources de la Défense (SIGRD) un atout;

• Expérience préalable de travail avec IBM Maximo, SAP ou un autre système de planification des ressources d'entreprise (ERP);

• Grande attention aux détails avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches et de travailler de manière autonome;

• Expérience de travail dans les environnements d'approvisionnement, ou de chaîne d'approvisionnement et d'entreposage; et

• Ouvert d'esprit et capable d'écouter; partager des idées tout en apportant une valeur ajoutée / en saisissant l'innovation.

Exigences spécifiques du poste

• Horaire : 40 heures par semaine

• Environnement physique : Poste hybride, un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, chez les clients ou à bord des navires à quai dans le port)

• Déplacements : Des déplacements intérieurs occasionnels peuvent être requis, ce qui inclura l'accès aux installations et aux biens gouvernementaux, y compris les navires de guerre

La fourchette de marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 70 000 $ et 95 000 $ CA annuel en espèces cible totale (TTC).

Cela reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme l'un des nombreux points de données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et l'affectation des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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#LI-RG1

#LI- Hybride

Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants :

• Programme d'assurance-maladie complémentaire, soins dentaires, HSA, assurance-vie, AD&D, assurance-invalidité de courte durée, programme de lutte contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

• Plans d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPCD, sans période d'acquisition.

• Jours fériés payés par l'entreprise, jours de vacances et congés de maladie payés.

• Assurance-vie facultative, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.

• Rabais pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusivité en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des accommodements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un accommodement sont priés de le signaler lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'accommodement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité Secrète OTAN canadienne.