Responsable, Chaîne d'approvisionnement (Développement de nouveaux produits)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa façon, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Programmes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

Être responsable de programmes de développement spécifiques pour assurer la préparation de la chaîne d'approvisionnement et travailler en étroite collaboration avec les équipes des achats stratégiques, des programmes et de l'ingénierie.

Vous agirez à titre d'expert en matière de nouveaux programmes au sein des Achats et ferez le lien entre les équipes de développement de produits, les unités commerciales et les fournisseurs. Plus précisément, vous devrez :

• Être responsable d'une équipe d'agents d'approvisionnement
• Être responsable de toutes les activités liées aux achats pour des produits de base spécifiques des diverses phases de développement de produits
• Agir à titre de chef de projet pour s'assurer que toutes les activités liées aux achats sont exécutées conformément au plan
• Représenter les Achats au sein des diverses équipes intégrées de développement de produits
• Suivre les changements par l'entremise du processus de gestion jusqu'au moment de la mise en œuvre
• Être responsable des négociations contractuelles, découlant de changements de produits, avec des fournisseurs externes
• S'assurer que les fournisseurs fournissent un suivi et une visibilité corrects des projets pour les Achats et les autres fonctions de l'unité commerciale
• Soutenir, le cas échéant, les équipes de produits de base des Achats dans l'établissement de stratégies d'approvisionnement pour les programmes de développement et rédiger des accords commerciaux avec les fournisseurs
• Planifier, suivre, analyser et surveiller le tableau de bord prospectif et les indicateurs de clés de performance de l'équipe
• Coordonner et soutenir le personnel dans tous les aspects de leurs activités, fournir une orientation et promouvoir l'engagement
• Développer et maintenir une relation saine avec les fournisseurs et les clients internes pour atteindre les objectifs commerciaux

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en administration des affaires ou en génie. Des études supérieures supplémentaires constituent un atout, p. ex. un MBA ou une maîtrise en génie
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale; quinze (15) ans ou plus constituent un atout
• Vous possédez une expérience éprouvée en coordination et en gestion d'équipe avec succès; vous avez un minimum de deux (2) ans d'expérience préalable à titre de superviseur direct (atout)
• Vous faites preuve de compétences dans l'ensemble des compétences en leadership de Bombardier (fournir une orientation, mener le changement, inspirer confiance et assurance, viser les résultats et la performance, et bâtir des équipes efficaces)
• Vous possédez une expérience démontrée en négociations avec des fournisseurs
• Vous pouvez démontrer des connaissances techniques de l'aéronef
• Vous avez acquis une expérience directe de travail sur des programmes de développement ou en gestion de programme (atout)
• Vous faites preuve de solides compétences en résolution de problèmes et en analyse
• Vous êtes hautement capable de communiquer pour influencer et pouvez travailler en anglais et en français sur une base quotidienne
• Vous pouvez travailler principalement sur place de façon régulière dans l'un de nos emplacements de Montréal
• Vous pouvez voyager pour le travail jusqu'à 25 % de l'année, tant à l'échelle nationale qu'internationale, selon les besoins

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à présenter leur candidature.