Ingénieur Industriel / Industrial Engineer

Le cas échéant, Bombardier encourage les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Élaborer, participer, maintenir et améliorer une stratégie d'ingénierie industrielle
• Participer à l'élaboration des séquences d'activités de production pour les postes d'assemblage
• Être responsable d'équilibrer les besoins en main-d'œuvre en fonction des besoins organisationnels
• Avec la participation de l'équipe, vous définirez les standards de main-d'œuvre, équilibrerez et configurerez les postes et la chaîne d'assemblage pour s'adapter aux différents changements de rythme, analyserez et ferez des observations et prendrez des mesures pour déterminer les ratios d'activités à valeur ajoutée
• Évaluer et proposer des indicateurs clés pour mesurer la productivité du processus d'assemblage et la mesure de la performance
• Identifier et proposer des projets d'amélioration ainsi que participer et animer des ateliers Kaizen afin de résoudre les problèmes et trouver des solutions, tout en engageant les membres de l'équipe
• Capable de développer des stratégies complètes pour l'ingénierie industrielle
• Élaborer des chartes de travail, des diagrammes d'antériorité, des séquences d'opérations, des calculs de performance, l'élaboration des besoins en main-d'œuvre, l'analyse des flux de matériaux, la mesure du travail, l'accélération ou la diminution du rythme

Comment exceller dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en génie industriel, Maîtrise en génie industriel (un atout)
• Vous démontrez des compétences en gestion de projet
• Vous avez un minimum de 3 ans d'expérience pertinente
• Vous êtes un très bon communicateur et avez de bonnes compétences interpersonnelles (français, anglais)
• Vous avez de l'expérience dans un environnement de fabrication (essentiel)
• Vous avez la capacité de gérer les priorités et de surmonter les revers
• Vous maîtrisez les techniques d'ingénierie industrielle et les concepts de valeur ajoutée (essentiel).
• Vous êtes reconnu pour avoir un haut niveau d'initiative, d'autonomie et d'innovation et pour avoir un sens pratique
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office
• Vous maîtrisez les outils de diagnostic tels que VSM, l'analyse des flux de matériaux, l'analyse de capacité, etc.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.