Ingénieur de liaison professionnel

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Résoudre les problèmes liés à l'ingénierie sur les composants des avions et pour les réparations requises lors de la fabrication des produits Bombardier Aéronautique.
• Trouver des solutions à tous les problèmes d'ingénierie liés à la structure et/ou aux systèmes de l'avion qui sont signalés et soulever la documentation nécessaire pour résoudre le problème rapidement et efficacement.
• Réparer et/ou disposer des rebuts conformément aux spécifications d'ingénierie, aux concepts et à l'intégrité de la conception, ainsi que signer les dispositions au nom du service d'ingénierie.
• Travailler en étroite collaboration avec tous les spécialistes de l'ingénierie, tels que la conception, le stress, la technologie des matériaux, l'aérodynamique, la performance et d'autres, si nécessaire, afin de résoudre les problèmes signalés.
• Soutenir la production, l'ingénierie de conception, l'approvisionnement et la qualité dans la coordination des résolutions de problèmes et la fourniture d'actions correctives impliquant l'ingénierie.
• Interpréter les dessins et spécifications techniques.
• Fournir l'état, les mises à jour et les informations actuelles concernant les changements et les problèmes de fabrication.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en génie mécanique/aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez un minimum de cinq (5) ans d'expérience MRB ou sept (7) ans d'expérience en conception dans l'aérospatiale.
• Vous avez une excellente connaissance des exigences techniques de la structure et de l'installation des systèmes d'avion.
• Vous avez de l'expérience en électricité et en systèmes (considéré comme un atout).
• Vous êtes une personne énergique avec d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, un grand sens de l'engagement et une volonté d'accepter les responsabilités tout en agissant de manière indépendante dans un environnement d'équipe partenaire/fournisseur sous haute pression.

Le salaire de base pour ce poste devrait varier de 87 000 CAD $ à 117 000 CAD $ par an. Le salaire de base applicable sera déterminé en fonction de divers critères, à la seule discrétion de Bombardier, tels que les compétences, l'expérience et les qualifications du candidat.

Dans certains cas, le salaire de base offert peut différer de la fourchette de salaire de base attendue indiquée ci-dessus.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, sexe, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), Bombardier répondra aux besoins des candidats handicapés à toutes les étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant de l'acquisition de talents. Les informations relatives au besoin d'aménagements et aux mesures d'aménagement seront traitées confidentiellement.

Emplacement principal Global 7500/8000

Organisation Aérospatiale Canada

Quart Soir

Statut de l'employé Régulier