Gestionnaires des Processus d'Affaires

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En tant que Gestionnaires des Processus d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la conception et l’optimisation des processus d’affaires de bout en bout afin d’améliorer durablement la performance des opérations.

Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Analyse et conception des processus (Process Analysis & Design)

• Mener l’analyse et la documentation des processus actuels (« current -state process analysis »), incluant la cartographie BPM, l’identification des pertes, des goulots d’étranglement et l’analyse des causes racines.
• Animer des ateliers de travail afin de concevoir les processus futurs (« future-state process »).
• Identifier des opportunités d’amélioration et remettre en question les façons de faire existantes afin d’améliorer et d’innover les processus.
• Assurer l’alignement des processus avec les meilleures pratiques et les objectifs stratégiques.

Cadre BPM et gouvernance (BPM Framework & Governance)

• Diriger et accompagner les équipes de processus dans l’utilisation adéquate des méthodologies, standards et outils CORE.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue (CI culture).

Standardisation et gestion de la performance (Standardize & Performance Management)

• Suivre la performance des processus dans le temps.
• Standardiser les pratiques à travers les différents sites et fonctions.
• Identifier les enjeux systémiques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion ou domaine connexe.
• Minimum de 7 années d’expérience en Lean / amélioration continue dans un environnement manufacturier et chaîne d’approvisionnement.
• Maîtrise des outils Lean Six Sigma (Black Belt)
• Expérience en transformation Lean à l’échelle (multi-sites, multi-fonctions)
• Expérience en amélioration des systèmes qualité (QMS, audits, standardisation) est un atout
• Forte capacité d’analyse, de résolution de problèmes complexes et de gestion du changement
• Leadership d’influence, capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

RTX est une entreprise du secteur de l'aérospatiale et de la défense qui fournit des systèmes et des services avancés à des clients commerciaux, militaires et gouvernementaux dans le monde entier. Elle comprend trois entreprises leaders de l'industrie - Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon. Ses 195 000 employés permettent à l'entreprise d'opérer à la pointe de la science connue en imaginant et en fournissant des solutions qui repoussent les limites de la physique quantique, de la propulsion électrique, de l'énergie dirigée, de l'hypersonique, de l'avionique et de la cybersécurité. L'entreprise, née en 2020 du regroupement de Raytheon Company et des activités aérospatiales de United Technologies Corporation, a son siège à Arlington, en Virginie.