À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

L'équipe Digital Engine Services (DES) se consacre à fournir des solutions complètes visant à améliorer la fiabilité des avions tout en réduisant les coûts d'exploitation. Les systèmes de surveillance de vol actuels sont conçus pour enregistrer automatiquement les paramètres de vol critiques et fournir une visibilité sur les événements ou les dépassements. Cela aide l'exploitant à prendre des décisions éclairées en matière de maintenance préventive, réduisant ainsi les opérations de maintenance non planifiées, diminuant les coûts d'exploitation et augmentant la disponibilité des avions. Les solutions de diagnostic avancées de DES offrent une réelle valeur ajoutée, permettant à l'exploitant de déterminer le meilleur moment pour entreprendre la maintenance du moteur et de la cellule.

Pourquoi rejoindre l’équipe …?

En tant que responsable senior de la stratégie numérique, vous serez rattaché(e) au directeur adjoint chargé de la stratégie numérique et des programmes de transformation, et vous dirigerez l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie numérique pour le portefeuille Digital Engine Services (DES). Vous piloterez des initiatives visant à améliorer l’expérience client, à optimiser l’efficacité opérationnelle et à accélérer la croissance de l’activité grâce aux technologies numériques.

À ce poste, vous collaborerez avec la direction générale, les équipes commerciales, les équipes chargées des technologies numériques et les équipes d’ingénierie afin de définir la vision numérique, d’identifier les opportunités d’innovation et de garantir la mise en œuvre réussie des initiatives de transformation numérique pour l’ensemble du portefeuille DES.

Ce poste à temps plein est offert du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, et est basé à Longueuil ou à Mississauga, et se déroule exclusivement sur place.

À quoi ressemblera votre quotidien?

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies numériques en adéquation avec les objectifs commerciaux de l’organisation
Diriger les initiatives de transformation numérique pour l’ensemble du portefeuille numérique du DES.
Collaborer avec les parties prenantes métier pour hiérarchiser les investissements numériques et les initiatives stratégiques
Diriger des équipes transversales afin de livrer des produits et/ou des plateformes numériques
Définir des feuilles de route numériques, des analyses de rentabilité, des indicateurs clés de performance (KPI) et des indicateurs de réussite pour mesurer la valeur métier
Collaborer avec les équipes chargées des technologies numériques (DT), de la gestion des produits, de l’ingénierie DES et des données afin de mettre en œuvre une gouvernance des données rigoureuse, une intégration des systèmes et des solutions numériques innovantes qui renforcent les capacités du DES
Suivre les performances numériques et recommander des améliorations continues.
Présenter des recommandations stratégiques et des rapports d’avancement à la haute direction et aux parties prenantes de niveau exécutif.
Identifier, communiquer et atténuer les risques associés aux initiatives numériques. Formuler des demandes de changement et/ou trouver des solutions réalisables pour garantir le respect des meilleures pratiques et des processus tout au long de la transformation numérique.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Licence ou master en gestion, marketing, technologie, ingénierie ou dans un autre domaine des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM)
Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la stratégie numérique, le conseil en gestion, la transformation numérique ou la stratégie d’entreprise
Une expérience dans le secteur aérospatial est un atout
Excellente compréhension des écosystèmes numériques, de l’Internet des objets (IoT), des plateformes cloud, de l’intelligence artificielle (IA), de l’analyse de données et de l’ingénierie des données
Capacité avérée à influencer les cadres supérieurs et à diriger des équipes transversales
Excellentes compétences en analyse, en réflexion stratégique et en résolution de problèmes
Ce poste s’inscrit dans un environnement de travail francophone ; il nécessite une très bonne maîtrise de l’anglais pour lire et comprendre, au quotidien, la documentation et les termes techniques pouvant provenir d’organisations internationales, ainsi que pour rédiger et communiquer en anglais avec les clients, les fournisseurs ou les collègues internationaux

Compétences requises:

Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais
Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies numériques à l’échelle de l’entreprise
Solides compétences en matière de leadership et de gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer les hauts dirigeants et de collaborer efficacement au sein d’équipes transversales
Connaissance approfondie des technologies et des écosystèmes numériques
Maîtrise des applications MS Office, notamment Power BI pour la visualisation des données et le reporting de performance
Expérience des méthodes de développement Agile et de l’utilisation des outils de collaboration Azure DevOps et Confluence
Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec une expérience dans l’utilisation des données et des analyses pour orienter les décisions stratégiques et favoriser l’amélioration continue
Capacité avérée à gérer plusieurs initiatives stratégiques, à hiérarchiser des demandes concurrentes et à obtenir des résultats dans un environnement en constante évolution

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Gestionnaire senior de la stratégie numérique (DES)