Gestionnaire, Ingénierie - Bureau de programme Recherche et Technologie

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous joindre?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe?

• Gérer une équipe de professionnels en gestion de programme R&T.
• Assurer le leadership, le coaching, le mentorat et la formation pour permettre aux employés d'atteindre leurs objectifs.
• Déléguer et organiser les ressources pour atteindre l'objectif de l'entreprise en R&T.
• Diriger les activités de planification de la main-d'œuvre et de préparation du budget.
• Soutenir la haute direction et les leaders techniques pour s'aligner sur les stratégies, les priorités et les décisions de recherche.
• Gérer les rapports de communication et de visibilité pour les différents niveaux de l'organisation sur l'atténuation des risques, l'exécution, l'allocation des ressources et le budget.
• Communiquer efficacement et favoriser une communication ouverte et efficace.
• Coordonner les efforts des fonctions de support de Bombardier - Services juridiques, Chaîne d'approvisionnement, Ressources humaines, Communications – pour mener à bien les mandats de votre équipe.
• Soutenir l'amélioration continue des mandats de votre équipe.

Comment réussir dans ce rôle?

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie.
• Vous avez plus de 15 ans d'expérience pertinente en ingénierie aéronautique, dont 3 en tant que chef d'équipe.
• Vous avez une solide connaissance des pratiques de gestion de la R&T.
• Vous avez une solide expérience de travail sur des projets multidisciplinaires et techniquement complexes dans l'industrie aéronautique, et une solide connaissance des phases de développement précoce des avions.
• Vous pouvez gérer plusieurs projets et activités simultanés.
• Vous visez un travail d'équipe harmonieux et cohérent et soutenez le partage des connaissances à tous les niveaux.
• Vous êtes autonome, axé sur les résultats et enthousiaste avec une éthique de travail solide.
• Vous avez d'excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
• Vous avez de solides compétences en communication et pouvez facilement adapter votre communication à l'audience.
• Vous êtes capable de représenter Bombardier auprès de l'industrie, du milieu universitaire et des organisations partenaires.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou d'autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.