Gestionnaire du cycle de vie et du matériel – Spécialiste des systèmes de combat

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ce rôle est hybride à Halifax ou hybride à Victoria

Gestionnaire du cycle de vie et du matériel (GCVM) – Spécialiste des systèmes de combat

Résumé du poste

Thales Canada est à la recherche d'un gestionnaire du cycle de vie et du matériel (GCVM) – Spécialiste des systèmes de combat pour soutenir ses programmes de soutien en service non combattants pour la Marine royale canadienne.

Le GCVM – Spécialiste des systèmes de combat est responsable du soutien technique et de la supervision technique de divers systèmes, y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes de navigation, les systèmes de communication, les systèmes de commandement et de contrôle, les systèmes de traitement de données, les systèmes de capteurs de surface et sous-marins et les systèmes d'armes des navires, à bord des diverses plateformes de la Marine royale canadienne. Relevant du gestionnaire du soutien opérationnel et travaillant directement avec diverses parties prenantes internes et externes, ce rôle gère diverses activités pour établir et maintenir la configuration et l'intention de conception des systèmes auxiliaires et autres systèmes mécaniques marins sur les navires et gérer toute modification jusqu'à leur fin de vie et leur désinvestissement.

Le candidat retenu mettra à profit ses connaissances et son expertise existantes en matière de systèmes et d'équipements mécaniques marins pour devenir un expert en la matière et le principal point de contact pour toutes les questions techniques associées aux systèmes qui lui sont assignés. L'objectif principal est de maximiser l'efficacité et l'efficience, tout en minimisant le coût du cycle de vie (CCV) associé au soutien de leurs systèmes.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations et/ou des règlements américains sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

Les principales fonctions et domaines de responsabilité du GCVM – Spécialiste des systèmes de combat comprennent, sans s'y limiter :

• Exécuter les fonctions de gestion du cycle de vie et du matériel, y compris, mais sans s'y limiter, l'obsolescence des équipements, les problèmes de compatibilité des matériaux, les enquêtes sur les pièces alternatives, la gestion de la maintenance et la gestion de l'élimination;
• Soutenir et gérer les activités associées à la conception et au contrôle de la configuration des navires, y compris la réalisation d'audits de configuration fonctionnelle et physique, ainsi que la documentation des déviations et des dérogations;
• Fournir des conseils techniques pour permettre aux équipements et/ou systèmes auxiliaires et mécaniques d'être correctement exploités ou entretenus;
• Surveiller les performances des systèmes et des équipements au moyen de divers rapports tels que, mais sans s'y limiter, les rapports de conditions insatisfaisantes (RCI), les défaillances avant installation (DFI) et les enquêtes techniques (ET) menées par le client;
• Assurer un niveau adéquat de pièces de rechange tout au long de la vie des systèmes et des équipements; soutenir le processus de catalogage;
• Mener des enquêtes techniques sur les problèmes associés aux systèmes de combat, aux équipements et/ou aux problèmes logiciels, y compris l'analyse des défaillances et la recommandation de solutions;
• Développer et examiner la documentation technique, y compris les spécifications des équipements, les instructions d'installation et de maintenance, les ordres du jour des tests et des essais, et la documentation et les dessins des modifications techniques;
• Analyser les exigences associées aux modifications de base de la configuration des navires, des équipements et des logiciels;
• Assurer la liaison avec les fabricants d'équipement d'origine, les fournisseurs de services et le personnel du navire pour soutenir l'enquête et la résolution des défauts;
• Préparer des devis documentés, adaptés à la sollicitation de devis auprès de ressources externes telles que les fabricants d'équipement d'origine, les fabricants, les fournisseurs, les installations d'essai ou les fournisseurs de services spécialisés; et
• Préparer et gérer les lots de travaux et les estimations de coûts pour approbation par le client.

Exigences minimales

• Diplôme de programme technique de 3 ans (pour les technologues) ou diplôme de programme technique de 2 ans (pour les techniciens) dans un domaine technique marin offert par un institut technique reconnu; ou
• Certifié technologue ou technicien par un organisme de certification provincial, étatique ou fédéral (national) reconnu dans un domaine pertinent ou un organisme certifié; ou
• Certifié comme l'un des métiers techniques suivants des Forces armées canadiennes:
  • Technicien en électronique navale QL6B
  • Technicien en génie naval RQPO1
• Posséder un minimum de 8 ans d'expérience professionnelle démontrée dans l'industrie navale, maritime ou offshore au cours des 15 dernières années;
• Connaissance approfondie des systèmes et équipements de combat
• Connaissance pratique de la suite Microsoft Office;
• Familiarité avec les normes de sécurité;
• Solides compétences en communication (orale et écrite);
• Langue: Anglais (essentiel).

Qualifications préférées

• Minimum de 10 ans d'expérience en tant que spécialiste technique des communications maritimes, de la navigation ou des systèmes de combat naval;
• Expérience antérieure avec la Marine royale canadienne ou la Garde côtière canadienne;
• Expérience antérieure en tant que gestionnaire du cycle de vie du matériel dans le domaine des communications, de la navigation ou des systèmes de combat naval;
• Expérience démontrée en gestion de projet;
• Familiarité avec le système de gestion et de mise en œuvre de la maintenance du ministère de la Défense nationale (MDN) «DRMIS»;
• Expérience dans la fourniture de soutien en service maritime d'actifs opérationnels; et
• Familiarité avec les exigences de certification, y compris, mais sans s'y limiter, la société de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, le code des navires de la Marine et les règlements du MDN.

Exigences physiques

• Travail principalement de bureau, mais des déplacements occasionnels dans les bassins de radoub et à bord des navires de la Marine seront nécessaires
• Peut être amené à effectuer des inspections sur des navires de la Marine, ce qui peut impliquer de se pencher, de se tordre et de travailler en hauteur

Exigences particulières du poste

• Horaire: 40 heures par semaine
• Voyage: Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires

La fourchette de rémunération cible totale (RCT) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 81 000 et 105 000 à 129 000 dollars canadiens annuels.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. La place d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres compensations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

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( https://youtu.be/9aMF4NMhEJo )

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

• Assurance maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, décès et mutilation accidentels, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RPDB, sans période d'acquisition des droits.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, décès et mutilation accidentels, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur la maison, l'automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements à toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer au moment de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et la capacité d'obtenir une habilitation OTAN Secret canadien.