Gestionnaire en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement

Dans un marché en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Depuis des décennies, Ottawa est un leader technologique mondial. Aujourd'hui, la capitale du Canada possède l'un des écosystèmes technologiques les plus brillants et les plus diversifiés d'Amérique du Nord. Élue meilleure ville du Canada où vivre en 2017 par Maclean's, Ottawa offre un faible coût de la vie avec une haute qualité de vie. Le bureau de Thales à Ottawa est un fournisseur majeur et un partenaire de confiance de longue date du MDN, permettant aux Forces armées canadiennes et à la Garde côtière canadienne de réussir leurs missions.

Ottawa, ON, (CAN.), Hybride

Sommaire du poste

Thales Canada Défense et Sécurité (TCDS) a un poste vacant de Gestionnaire en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement. Le gestionnaire est le Chef de discipline (CD) responsable de l'ingénierie de la chaîne d'approvisionnement au sein de l'organisation. Vous serez également le gestionnaire des ressources pour l'équipe d'ingénierie de la chaîne d'approvisionnement.

En tant que gestionnaire en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement, vous serez responsable et redevable envers le directeur de la chaîne d'approvisionnement pour la définition des matériaux et les solutions de chaîne d'approvisionnement en soutien aux programmes TCDS. Vous serez également responsable de la création et de la maintenance des données matérielles et du Material Master. Enfin, vous interagirez avec le client, l'ingénierie TCDS, le programme de construction, les équipes ILS et LCMM pour obtenir des données précises d'implémentation des matériaux.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Domaines de responsabilité clés

1. En tant que gestionnaire des ressources:

• Fournit les ressources appropriées pour livrer les appels d'offres, les projets et les produits
• Planifie la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme
• Développe les compétences de l'équipe pour soutenir les appels d'offres, les projets et les produits
• Soutient le recrutement, l'intégration, la gestion de la performance, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe
• Coache, encadre et développe l'équipe
• Dirige l'équipe pour atteindre les attentes de l'entreprise en matière de productivité, de facturabilité, de qualité, d'amélioration continue et de réalisation des objectifs
• S'assure que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages

2. En tant que Chef de discipline,

• Responsable de l'établissement, de la normalisation et de l'évolution des processus, des procédures et des outils pour la discipline et les sous-disciplines
• S'assure que les processus, les procédures et les outils de la discipline et des sous-disciplines répondent aux besoins actuels et futurs des appels d'offres, des projets et des produits
• Responsable du développement des leçons apprises et du partage des connaissances et de l'expérience au sein de la discipline et des sous-disciplines
• Responsable des estimations des appels d'offres, des projets et des produits pour la discipline et les sous-disciplines, le cas échéant.

3. En tant que gestionnaire en ingénierie de la chaîne d'approvisionnement:

• Traduit les exigences d'ingénierie en éléments actionnables qui peuvent être achetés (pièces matérielles, nomenclatures, emplois, STTE, kits d'emballage, gestion d'actifs). Met à jour les données matérielles et de nomenclature lorsque de nouvelles informations sont découvertes sur le terrain.
• Coordonne les lancements de nouveaux produits des équipes d'ingénierie, garantissant que les autres équipes de la chaîne d'approvisionnement ont une exécution transparente sur les nouvelles pièces et services.
• Possède la catalogation et les Material Masters au sein des systèmes ERP de Thales. Fournit l'interface de catalogage au MDN et dirige la création de matériaux au sein des systèmes Thales.
• Coordonne le soutien IDE de la chaîne d'approvisionnement pour les interfaces et la maintenance des données matérielles (par exemple, la configuration MAXIMO MMIS). Responsable des données matérielles de prestation de services pour IDE.
• Responsable de l'alignement des données matérielles entre le client et les systèmes MRP de TCDS.
• Développe des rapports et des métriques sur demande. Participe à la métrique KPI3 sur le programme AJISS.
• En collaboration avec les équipes LCMM et ILS, met en œuvre les niveaux MRP pour tous les programmes, soit avec les systèmes MRP du client, soit avec les systèmes MRP internes de Thales.

Qualifications minimales

Éducation/Expérience:

• Diplôme universitaire ou diplôme en chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, sciences, ingénierie, achats ou possède une expérience pertinente équivalente dans un domaine similaire.
• 3-5 ans d'expérience ou de solides connaissances fondamentales dans la fabrication, la chaîne d'approvisionnement, la gestion des stocks ou les achats.
• Expérience et une compréhension approfondie des activités de la chaîne d'approvisionnement de bout en bout et d'approvisionnement, acquises par une expérience de travail pratique directe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance et expérience préalables des logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP).
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais.

Compétences clés:

• Vous êtes un joueur d'équipe, avez de solides compétences interpersonnelles et favorisez le travail collaboratif au sein de votre équipe et avec les parties prenantes externes.
• Vous savez comment aborder des problèmes complexes et prendre des décisions basées sur des données.
• Vous gérez les ressources afin de respecter les engagements de coût, de calendrier et de qualité.
• Vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement Volatile, Incertain, Complexe et Ambigüe (VUCA).
• Vous avez une dédicace prouvée à l'amélioration continue et au partage des connaissances.
• Vous avez un sens aigu des affaires et vous vous dévouez à apporter de la valeur à vos clients.
• Vous êtes rigoureux et organisé avec un souci du détail.
• Vous êtes un leader avec une expérience prouvée dans le développement et la croissance d'équipes.
• Vous êtes désireux d'engager et de développer votre équipe.
• Vous êtes capable de déterminer et de communiquer clairement le statut.
• Vous êtes capable de prioriser l'utilisation des ressources.

Qualifications souhaitées

• Expérience avec l'introduction de nouveaux produits et les systèmes PLM.
• Expérience avec les LSAR et les systèmes d'analyse du cycle de vie des LSAR.
• Expérience avec les systèmes de maintenance MMIS / CMMS.
• Expérience de travail avec ou au sein des Forces armées canadiennes (FAC) ou du ministère de la Défense nationale (MDN).
• Communication écrite et verbale en français.
• Expérience de la gestion d'équipes de personnel ayant des compétences et des expériences variées.

Exigences particulières du poste

Voyages: Deux fois par an, au Canada.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants:
• Santé complémentaire, dentaire, CSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RDC, sans période de dévolution.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à un centre de remise en forme.

Pourquoi nous rejoindre?

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Transparence salariale

La rémunération cible totale (RCT) anticipée, incluant le salaire annuel et l'admissibilité au bonus, pour ce rôle est de 110 000 $ à 140 000 $ CAD par an. L'entreprise se réserve le droit de payer finalement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles basées sur les exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

#LI-hybrid

#LI-PD1

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les suivants:

• Santé complémentaire, dentaire, CSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RDC, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie à un RDC, sans période de dévolution.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée volontaires.
• Réductions pour les employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement à un centre de remise en forme.

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'aménagement fournies seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlées en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadiennes, du Programme des marchandises contrôlées canadien, du Programme de sécurité industrielle canadien, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou des Export Administration Regulations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées canadien et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité OTAN secrète canadienne.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance dans nos institutions. Confiance dans nos systèmes. Confiance dans la technologie. Confiance les uns envers les autres.

Et les personnes sur lesquelles nous comptons tous pour faire tourner le monde, elles comptent sur Thales. Elles viennent à nous avec de grandes ambitions: améliorer la vie, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux confins de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtriser une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et fournir des solutions de haute technologie à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.