Leader, Qualité - Certification aéronautique

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

En ayant le bien-être de nos employés à l'esprit, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

• Diriger et encadrer une équipe de spécialistes en certification
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires (Transports Canada, FAA, EASA)
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de qualité et des opérations
• Piloter les stratégies de certification pour les nouveaux programmes et modifications
• Gérer les interactions avec les autorités de certification
• Soutenir les audits et inspections réglementaires
• Promouvoir une culture de qualité, de rigueur et d'amélioration continue
• Être responsable de la coordination du soutien qualité auprès des équipes de production
• Assumer l'entière responsabilité de la gestion d'équipe
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, la qualité, la santé et la sécurité, l'absentéisme, etc.
• Assurer la formation des employés et évaluer leur rendement et leur progression
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte
• Faire preuve de leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier

Comment réussir dans ce rôle?

• Diplôme en génie aérospatial ou dans un domaine connexe
• Expérience significative en certification aérospatiale ou en conformité réglementaire
• Expérience en gestion d'équipe (un atout important)
• Connaissance des réglementations (Transports Canada, FAA, EASA)
• Fort leadership et excellentes aptitudes pour la communication
• Esprit analytique avec une approche axée sur les solutions
• Bilinguisme (français/anglais)

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et joignez-vous à l'équipe Bombardier!

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à poser leur candidature.