Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa guise, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions à l'équipe?
- Être responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités de vingt employés et technologues de nos groupes Méthodes.
- Assumer toutes les responsabilités RH d'une équipe multidisciplinaire, la gestion financière et le département de développement technologique.
- Coordonner le soutien à la fabrication pour les équipes de production.
- Être responsable de l'inspection des premiers articles et des projets d'amélioration.
- Définir et contrôler les processus qui relient le département aux parties prenantes externes et s'assurer de fournir un excellent service client.
- Soutenir les initiatives liées au déploiement de l'excellence opérationnelle dans votre département.
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un MBA, ou d'un diplôme collégial avec plusieurs années d'expérience de travail dans l'industrie aérospatiale.
- Vous avez plus de 3 ans d'expérience en gestion.
- Vous faites preuve de bon jugement, de flexibilité, vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler avec une supervision minimale et vous respectez des délais de livraison serrés.
- Vous êtes ingénieux et prêt à travailler dans une équipe gagnante.
- Vous faites preuve d'affinités en communication et en leadership, en plus de vos solides compétences organisationnelles et de vos excellentes connaissances techniques.
- Vous êtes bilingue (français et anglais).
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.
Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Chef, Méthodes
Lieu principal Centre d'achèvement
Organisation Aérospatiale Canada
Quart Tout quart
Statut de l'employé Régulier
Demande 14120 Chef, Méthodes
Détails
- Ville
- Dorval, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300