Chef de section, Ingénierie, Systèmes avioniques

Le cas échéant, Bombardier encourage les politiques de travail flexible et hybride.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les forces armées les plus exigeantes. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant une priorité absolue, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Gérer une équipe de spécialistes des systèmes avioniques
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
• Établir les objectifs annuels des employés, évaluer leur performance et faire des recommandations en matière de salaire et de progression de carrière.
• Assurer un environnement de travail bon, positif et sain pour les employés (communication, reconnaissance, coaching et plans/opportunités de développement de carrière).
• Assurer que des ressources d'ingénierie adéquates sont allouées aux tâches pour soutenir le développement des avions et la production, ainsi que la résolution des problèmes en service.
• Gérer et résoudre les conflits de priorités au sein de son propre département et avec les clients internes.
• Être responsable de la performance de votre groupe – livrer à temps, dans les limites du budget et avec qualité pour soutenir les objectifs commerciaux.
• Participer à l'organisation de la gouvernance départementale
• Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes et les escalades, si nécessaire, à votre gestionnaire/directeur.
• Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières. Identifier les opportunités de réduction des coûts. Identifier la formation et les voyages nécessaires pour soutenir les besoins de l'entreprise.
• Développer ou adapter les outils et les processus nécessaires à la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels.
• Gérer le ou les fournisseurs avioniques et établir des réunions hebdomadaires de coordination technique pour respecter les engagements du programme.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat en génie électrique/informatique.
• Vous avez plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences et des solutions des systèmes avioniques.
• Vous avez de l'expérience et comprenez comment ces systèmes s'intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'avion.
• Vous avez 2-3 ans d'expérience positive en gestion avec des subordonnés directs.
• Vous êtes un joueur d'équipe, travaillant dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et de gestion (structure de planification et priorisation).
• Vous êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes.
• Vous avez de l'expérience en gestion de fournisseurs.
• Vous avez des connaissances en gestion du changement et en gestion de la configuration.
• Vous êtes organisé/autonome et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit.
• Vous avez des connaissances en navigabilité continue (atout).
• Vous avez de l'expérience avec les programmes de développement et de maintien en puissance (atout).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat parfait, nous cherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Chef de section, Ingénierie, Systèmes avioniques

Lieu principal Centre administratif (CA)

Organisation Aérospatiale Canada

Quart Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 13922 Chef de section, Ingénierie, Systèmes avioniques