Chef de produit principal - Sécurité des applications

Les experts de Thales conçoivent des solutions de gestion de l'identité et de protection des données au cœur de la sécurité numérique. Les entreprises et les gouvernements comptent sur nous pour apporter de la confiance aux milliards d'interactions numériques qu'ils ont avec les personnes. Nos technologies et services aident les banques à échanger des fonds, les personnes à traverser les frontières, l'énergie à devenir plus intelligente et bien plus encore. Plus de 30 000 organisations comptent déjà sur nous pour vérifier l'identité des personnes et des objets, accorder l'accès aux services numériques, analyser de vastes quantités d'informations et crypter les données pour rendre le monde connecté plus sûr.

Chef de produit principal - Sécurité des applications

Télétravail partout au Canada (toutes les provinces) - Temps plein

Ce poste est éligible au programme de parrainage NORAM pour les candidats externes. Le niveau est Tier 2 - 3 000 $.

Résumé du poste

Nous avons actuellement une vacance pour un Chef de produit principal - Sécurité des applications pour rejoindre notre équipe au Canada. Nous recherchons un chef de produit principal pour diriger la stratégie et la feuille de route de nos solutions de gestion des robots. Vous serez responsable de garder une longueur d'avance sur les adversaires sophistiqués en développant des capacités de détection qui distinguent les utilisateurs légitimes, l'automatisation malveillante et les agents d'IA souhaités.

Il s'agit d'un rôle très technique nécessitant un jugement solide en matière de produit, de l'empathie envers le client et la capacité à exécuter des systèmes complexes.

Fonctions essentielles

• Définir la feuille de route et piloter l'exécution des solutions de gestion des robots pour assurer l'alignement avec les besoins des clients et l'évolution du marché.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle avec les équipes d'ingénierie, de vente et de marketing pour innover et commercialiser des solutions de cybersécurité révolutionnaires.
• Collaborer avec des clients mondiaux pour recueillir des commentaires, identifier les opportunités de marché, analyser la concurrence et anticiper les tendances émergentes.
• Concevoir une expérience de rapport et de configuration intuitive qui simplifie les opérations de sécurité complexes avec des informations exploitables et basées sur des données.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour traduire les exigences des clients en modifications de l'architecture produit qui soutiennent des initiatives produit complexes.
• Prendre des décisions architecturales qui équilibrent la précision de la détection, les performances, l'évolutivité et la convivialité pour le client à travers la plateforme.
• Assumer la responsabilité et exécuter la stratégie de plateforme à long terme pour les capacités de gestion des robots, en assurant une efficacité et une expérience unifiées à travers plusieurs produits et environnements clients.
• Coordonner les priorités et les dépendances entre les équipes de plateforme, de détection et d'infrastructure pour livrer avec succès des initiatives complexes et de grande envergure.
• Comprendre le paysage concurrentiel et surveiller les avancées technologiques et les tendances de l'industrie.

Exigences minimales

• 7+ ans d'expérience en gestion de produit avec une expertise approfondie en cybersécurité
• Parfaitement familier avec les concepts de sécurité des applications (AppSec).
• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, ingénierie ou un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• Expérience avérée dans l'établissement de relations interfonctionnelles efficaces, spécifiquement avec les équipes d'ingénierie.
• Expérience de travail direct avec les clients sur les exigences et les commentaires relatifs aux fonctionnalités de sécurité.
• Succès démontré dans la gestion de plusieurs projets majeurs et simultanés.
• Maîtrise du « 0-to-1 & Scaling » : une expérience avérée dans le lancement d'un produit du concept au lancement, puis dans son expansion auprès d'une base d'utilisateurs significative.
• Démontrer la capacité à apprendre et à maîtriser rapidement de nouvelles technologies.
• Doit être à l'aise dans un environnement de travail à distance à travers des fuseaux horaires internationaux, principalement avec l'Europe et l'hémisphère occidental.

Exigences spéciales du poste

Nécessite de voyager 2 à 4 fois par an aux États-Unis/Canada et en Europe

La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 160 000,00 et 195 000,00 CAD annuels.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi tant d'autres. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment – mais sans s'y limiter – l'historique de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut du candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :

• Assurance-maladie complémentaire, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une correspondance au RPCD, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance-vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
• Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à une salle de sport.

À propos de Thales

Dans un monde de plus en plus rapide, imprévisible – et plein d'opportunités, la confiance est essentielle pour que les sociétés prospèrent. Confiance en nos institutions. Confiance en nos systèmes. Confiance en la technologie. Confiance les uns dans les autres.

Et les gens sur qui nous comptons tous pour faire tourner le monde, ils comptent sur Thales. Ils viennent à nous avec de grandes ambitions : rendre la vie meilleure, nous garder plus en sécurité.

Du fond des océans aux profondeurs de l'espace et du cyberespace, nous aidons nos clients à naviguer dans l'incertitude avec confiance et les nouvelles frontières avec optimisme. Penser plus intelligemment et agir plus vite - maîtrisant une complexité toujours croissante et chaque moment décisif en cours de route.

Nous collaborons pour concevoir et livrer des solutions de haute technologie qui sont à la fois imaginatives et résilientes, centrées sur l'humain et durables. Afin qu'ensemble nous puissions exploiter le pouvoir extraordinaire de la technologie pour bâtir un avenir en lequel nous pouvons tous avoir confiance.