Analyste, Systèmes d'entreprise

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants du monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants du monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel à sa manière, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieux du bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Assurer la coordination interfonctionnelle entre tous les flux de travail SAP pour garantir l'alignement et la réalisation des jalons du projet.
• Soutenir la définition, la validation et la gouvernance des processus métier de bout en bout, en assurant la cohérence, la normalisation et l'intégrité des processus dans les domaines fonctionnels.
• Définir, mettre en œuvre et surveiller les KPI liés à la performance des processus, à l'avancement des tests, à la préparation des données et à l'adoption par l'entreprise pour suivre la préparation et favoriser l'amélioration continue.
• Faciliter des ateliers inter-flux avec les propriétaires de processus métier, les experts et les équipes de projet pour s'aligner sur les exigences, résoudre les lacunes et prendre des décisions.
• Coordonner les activités de sécurité et de conformité, en assurant l'alignement avec les exigences métier, la conception du système et les contraintes réglementaires (par exemple, accès, SoD).
• Soutenir la planification et l'exécution de toutes les phases de test (SIT, UAT), en assurant la validation de bout en bout des processus métier et la résolution rapide des défauts.
• Assurer l'alignement vertical et horizontal entre les équipes métier et de projet, en gérant les dépendances, les risques et les points d'intégration entre les flux.
• Soutenir la planification de la bascule, la préparation à la mise en service et les activités d'hypercare, en assurant la continuité opérationnelle et la résolution rapide des problèmes.
• Collaborer avec la direction du projet, les équipes fonctionnelles, l'informatique, les données, la sécurité et les équipes de gestion du changement pour assurer le succès de l'implémentation SAP.
• Livrer les livrables convenus alignés sur les jalons du projet, y compris la documentation des processus, la préparation des tests, les rapports KPI et les résultats des ateliers.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous avez un minimum de 5 à 8 ans d'expérience dans les implémentations SAP ou les programmes de transformation à grande échelle au sein d'une organisation complexe.
• Vous détenez un baccalauréat en systèmes d'information, commerce, ingénierie ou un domaine connexe, ou 15 ans d'expérience, en lieu et place d'un diplôme.
• Vous avez une solide connaissance des processus métier de bout en bout (par exemple, chaîne d'approvisionnement, fabrication, finance) et comprenez l'impact de l'intégration des processus entre les fonctions.
• Vous avez une expérience avérée de la coordination d'équipes interfonctionnelles et de la gestion des dépendances entre plusieurs flux de travail.
• Vous avez de l'expérience dans la définition et la surveillance des KPI pour suivre la performance des processus, l'avancement des tests et la préparation de l'entreprise.
• Vous êtes très habile à faciliter des ateliers, à favoriser l'alignement et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
• Vous avez de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les risques, les lacunes et les inefficacités des processus.
• Vous êtes à l'aise de travailler dans un environnement en évolution rapide, axé sur la transformation, avec des priorités changeantes et des délais serrés.
• Vous faites preuve de solides compétences en communication et êtes capable de traduire les exigences métier en livrables clairs et exploitables pour les équipes métier et techniques.
• Vous êtes proactif, soucieux du détail et axé sur les résultats, avec un fort accent sur l'intégrité des processus et la réussite de la livraison.
• Vous êtes impatient de contribuer à une transformation à grande échelle et avez un fort intérêt à stimuler l'adoption par l'entreprise et la réussite opérationnelle.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui respecte l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Emploi Analyste, Systèmes d'entreprise

Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Jour

Statut de l'employé Régulier

Demande 14397 Analyste, Systèmes d'entreprise