Analyste principal - Planification et analyse financières

Construisant l'espace entre le prouvé et le possible, MDA Space (TSX:MDA) est un partenaire de mission de confiance pour l'industrie spatiale mondiale. Pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et de la géointelligence avec plus de 55 ans d'histoire de premières mondiales et plus de 450 missions, MDA Space est un leader mondial dans les satellites de communication, l'observation de la Terre et de l'espace, ainsi que l'exploration et l'infrastructure spatiales. L'équipe de MDA Space, composée de plus de 3 800 experts de l'espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer une vision audacieuse du client en une mission réalisable en apportant un mélange unique d'expérience, d'excellence en ingénierie et d'émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur Terre et dans les étoiles pour changer le monde pour le mieux, nous vous y emmènerons.

Le rôle :

Dans le cadre de l'équipe des finances corporatives, l'analyste principal - Planification et analyse financières gère la consolidation, la production de rapports et les prévisions des états de profits et pertes (P&L) ainsi que le soutien des budgets de divers autres départements et des demandes externes gérées par l'équipe FP&A. Ce rôle relève du directeur principal, FP&A et interagit étroitement avec les membres des équipes financières opérationnelles et d'autres équipes des départements corporatifs.

Responsabilités du poste :

• Gérer le processus de consolidation des états de profits et pertes (P&L) pour les rapports de gestion des résultats réels et les prévisions.
• Diriger les activités de prévision de fin de mois des P&L, CAPEX et OPEX pour la revue d'affaires mensuelle. Cela inclut une collaboration étroite avec les équipes financières des secteurs d'activité, les services fiscaux, les relations avec les investisseurs et les propriétaires de départements.
• Soutenir le département informatique en tant que partenaire commercial, en fournissant des données précises et opportunes sur les budgets CAPEX et OPEX ainsi que sur les effectifs par rapport à leur plan d'exploitation annuel (AOP). Préparer et analyser les rapports de gestion des résultats financiers consolidés, y compris la liaison avec les différentes équipes financières des secteurs d'activité pour comprendre les résultats financiers et les écarts de l'entreprise respective. Travailler avec les équipes financières des secteurs d'activité, les services partagés et d'autres parties prenantes pour élaborer un récit basé sur les données afin de soutenir les états financiers et les présentations au conseil d'administration. Soutenir les rapports corporatifs avec les demandes d'audit des auditeurs externes.
• Soutenir les demandes externes (par exemple, enquêtes gouvernementales, enquêtes clients, banques).
• Mener des projets spéciaux assignés.
• Établir des relations basées sur la confiance grâce à une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes les équipes financières des secteurs d'activité, tous les niveaux de direction et les autres groupes corporatifs.

Compétences et aptitudes Compétences essentielles :

• Formation postsecondaire en finance/comptabilité, titre de CPA (CA, CMA ou CGA)
• Expérience dans un environnement IFRS
• Expérience de travail dans un environnement de revenus/heures supplémentaires liés aux projets
• L'expérience de OneStream, Workiva est un atout (des outils comparables seront considérés)
• Capacité à extraire, travailler et synthétiser de grands volumes de données et à en tirer un récit
• Maîtrise d'Infor LN ERP (d'autres maîtrises d'ERP seront considérées)
• Capacité à travailler dans un environnement très dynamique et rapide et à respecter des délais serrés
• Sens aigu de l'éthique et esprit d'équipe.
• Grande attention aux détails et à la précision.
• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite) et en analyse
• Maîtrise élevée de Microsoft Excel et Microsoft PowerPoint et d'autres produits Microsoft Office associés.
• Grande capacité à gérer plusieurs priorités, à prendre en charge et à mener à bien des projets/problèmes.
• Organisé, autonome, proactif et bon jugement
• Compétences démontrées en leadership sans autorité et en conduite de projets jusqu'à leur achèvement.
• Mentalité d'amélioration des processus et capacité et volonté de susciter le changement

Expérience :

• Minimum 5 ans et plus d'expérience comptable après l'obtention du titre
• Expérience souhaitée dans un environnement multi-entités, multi-devises
• Expérience des systèmes de consolidation et de reporting un atout
• Expérience de travail et de connexion de données provenant d'une multitude de systèmes et de logiciels
• L'expérience de projets très complexes tels que les activités de fusions-acquisitions, les implémentations de systèmes, les transactions de capital et de financement est considérée comme un atout mais n'est pas obligatoire

Considérations spéciales :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une habilitation de sécurité au niveau « Fiabilité » et réussir l'évaluation de sécurité pour le Programme des marchandises contrôlées (PMC), et être en mesure d'obtenir des habilitations plus élevées.

Déclaration sur les avantages sociaux :

MDA Space offre une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels à ses employés dans tous ses établissements. En tant que membre de l'équipe MDA Space, vous et les personnes à votre charge éligibles pouvez vous inscrire à un régime d'avantages sociaux qui offre un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris : des régimes de soins de santé supplémentaires et flexibles pour les médicaments, des prestations dentaires et visuelles, une protection du revenu en cas d'invalidité, une assurance-vie, des régimes d'épargne-retraite collectifs et un programme d'aide aux employés et à leur famille.

Déclaration sur l'égalité des chances :

MDA Space est un employeur qui respecte l'égalité des chances et qui met fortement l'accent sur la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats avec respect et dignité. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez nous en informer.

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 100 000 $ à 125 000 $ annuellement. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l'expérience du candidat retenu