Analyste, Gestion de programme - Développement de nouveaux programmes

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les appareils les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Courte description

À titre d'analyste de programme, vous dirigerez des programmes de projets complexes, fournirez des contributions pleinement développées en matière de gestion de programme et assurerez l'alignement stratégique avec les priorités de l'entreprise. Vous élaborerez des analyses financières complètes, gérerez des dossiers commerciaux de plusieurs millions de dollars et influencerez les parties prenantes pour atteindre les objectifs du programme.

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger des projets et des programmes complexes.
• Diriger des équipes multidisciplinaires pour répondre aux exigences techniques, d'échéancier et de coûts.
• Évaluer des échéanciers réalistes pour l'exécution des tâches et ajuster les priorités pour livrer à temps.
• Élaborer et gérer des analyses financières, des dossiers commerciaux et des plans budgétaires pour les projets assignés.
• Fournir des intrants de gestion de programme de développement et soutenir la définition des exigences du programme.
• Coordonner les départements fonctionnels, les activités des partenaires et la performance des fournisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, y compris le soutien aux négociations commerciales et le respect des engagements des fournisseurs.
• Identifier et aider à résoudre les problèmes, les risques et les interdépendances du programme.
• Préparer et présenter des résumés pour les cadres concernant les mises à jour du programme.
• Soutenir les modifications de conception et de produits, y compris les négociations commerciales.
• Assurer la conformité aux normes internes et externes et aux meilleures pratiques.
• Favoriser la collaboration et les contributions positives au sein de groupes multidisciplinaires.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, de préférence dans l'industrie aérospatiale.
• L'expérience dans d'autres fonctions connexes telles que les méthodes, l'approvisionnement, les opérations ou l'ingénierie de projet constitue un atout.
• La connaissance des systèmes d'interconnexion de câblage électrique (EWIS) et du soutien après-vente / à la clientèle est un atout.
• Expérience dans la direction d'équipes multidisciplinaires et la gestion de projets complexes.
• Sens des affaires et de la finance avec de l'expérience en budgétisation et en élaboration de dossiers commerciaux.
• Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) ; l'espagnol est un atout.
• Maîtrise de la suite MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Project, TEAMS) ; connaissance de la gestion de bases de données et des outils d'ordonnancement.
• Compétences efficaces en communication et relations interpersonnelles.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.