Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi nous joindre?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les militaires les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier
Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :
- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne-retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles seront vos contributions à l'équipe?
• Définir et développer la stratégie d'industrialisation visant l'excellence manufacturière pour tous les sites de Bombardier.
• Gérer les activités de déploiement du portefeuille de projets d'industrialisation.
• Intégrer les contributions des différentes fonctions et sites, gérer les changements et les risques.
• Élaborer des analyses de rentabilisation pour articuler les objectifs de la stratégie d'industrialisation.
• Définir la stratégie d'exécution du projet : contenu, portée, ressources, calendrier, coûts, risques, gestion de la qualité et communications.
• Travailler dans un environnement transversal où vous interagirez et présenterez aux membres à tous les niveaux de direction.
• Rassembler, diriger et influencer les parties prenantes et les aligner vers un objectif commun.
• Préparer et faciliter la gouvernance avec les parties prenantes et l'équipe de direction.
• Préparer et faciliter des ateliers avec des équipes multidisciplinaires pour valider les plans et stratégies proposés.
• Développer et mettre en œuvre des processus pour exécuter et optimiser la stratégie industrielle.
• Développer des plans de gestion et d'atténuation des risques.
Comment réussir dans ce rôle?
- Vous détenez un diplôme universitaire, de préférence en commerce ou dans un domaine analytique tel que l'ingénierie, avec un minimum de cinq à huit (5-8) ans d'expérience.
- Vous avez une bonne connaissance de l'industrie aéronautique (produits, programmes, marché, technologies, stratégies, etc.).
- La certification en gestion de projet PMP ou similaire est un atout.
- Vous avez une solide expérience en gestion de projets stratégiques.
- Vous avez de très fortes compétences en communication, en leadership, en organisation et en relations interpersonnelles.
- Vous avez la capacité de coordonner et d'animer des réunions et des présentations efficaces.
- Vous avez de l'expérience de travail dans un environnement international, en collaborant avec des personnes sur des sites distants.
- Vous avez la capacité de produire des documents synthétiques de haute qualité reflétant votre esprit analytique aiguisé.
- Vous aimez travailler avec des chiffres avec méthode et rigueur.
- Vous maîtrisez l'anglais et le français, à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes familier avec les outils de l'environnement Office 365, en particulier MS-Excel et PowerPoint, y compris tous les outils de collaboration tels que SharePoint et Teams; SAP est un atout.
- Vous avez un grand sens de l'autonomie, une approche axée sur le client et êtes capable de respecter les délais.
- Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant, avec une vision stratégique et un état d'esprit d'amélioration continue.
Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons de grands talents et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.
Emploi Analyste, Contrôle de programme / projet
Lieu principal Usine Marcel-Laurin 1
Organisation Aérospatiale Canada
Quart de travail Jour
Statut de l'employé Régulier
Demande 12196 Analyste, Contrôle de programme / projet
Détails
- Ville
- St-Laurent, QC, CAN
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300