Exigences de conformité réglementaire

Nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, de l'ITAR ou de l'EAR
Nécessite une évaluation positive des marchandises contrôlées, car vous aurez un accès direct au matériel, aux logiciels, à la technologie ou aux données techniques contrôlés en vertu du Programme canadien des marchandises contrôlées
Doit obtenir et maintenir une cote de sécurité de niveau Secret OTAN

Résumé du poste

Nous avons une vacance actuelle pour un Agent de planification des ressources matérielles techniques qui s'assure que tout le travail de prestation de services en contact avec le client dispose des matériaux nécessaires. L'Agent de planification des ressources matérielles techniques a la tâche supplémentaire d'identifier et de coordonner des sources alternatives de matériaux lorsque la source principale est indisponible.

Principaux domaines de responsabilité

Générer, communiquer et mettre à jour un calendrier de disponibilité des matériaux axé sur la période de travail à chaque chef de service;
Prime de matériel pour la maintenance corrective (non planifiée). Créer la demande de matériel dans les systèmes Thales, suivre et mettre à jour les réservations pour soutenir les éléments de travail;
Examiner les listes de matériaux (BOM) pour les périodes de travail courtes de maintenance préventive, en demandant les modifications nécessaires aux LCMM;
Définir la priorité du matériel et la transmettre à la direction de la prestation de services si nécessaire;
Résoudre les exigences matérielles indisponibles pour le travail, en coordination avec les spécialistes du soutien logistique, le planificateur de la demande de matériel et le chef de service. Rechercher et conseiller sur les méthodes alternatives d'obtention du matériel en attente si nécessaire.
Soulever des réquisitions pour le matériel et l'équipement nécessaires pour soutenir les activités de maintenance;
Suivre la disponibilité du matériel et les dates de livraison pour chaque période de service, et communiquer à l'équipe de service l'impact et les dates de chaque article;
Initier le processus d'obsolescence des matériaux si nécessaire;
Participer aux réunions d'équipe régulières, en informant sur l'état du matériel et en recommandant des mesures correctives pour tout problème potentiel;
Accomplir les tâches assignées dans les contraintes de temps et de coûts pour répondre aux exigences des indicateurs de performance clés (KPI) contractuels du programme, conformément à la politique de Thales;
Participer aux enquêtes sur les causes profondes des matériaux, si nécessaire;
Autres tâches assignées par la direction.

Qualifications minimales

Au moins 3 ans d'expérience de travail avec les militaires et/ou sur un contrat ou un projet de défense;
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles; apte à faire le lien entre de multiples parties prenantes internes/externes;
Solides compétences informatiques et maîtrise de la suite MS Office, en particulier Excel;
Expérience antérieure de travail avec SAP, MAXIMO ou un autre système de planification des ressources d'entreprise (ERP);
Expérience du système d'information de gestion des ressources de la défense (DRMIS) un atout;
Solides compétences administratives, avec une grande attention aux détails, la capacité de gérer plusieurs tâches et de travailler de manière autonome;
Solides compétences organisationnelles et capacité à concilier plusieurs priorités;
Expérience de travail dans les environnements d'approvisionnement, de finance, de gestion de projet ou de chaîne d'approvisionnement et d'entreposage;
Ouvert d'esprit et capable d'écouter; partager des idées tout en apportant une valeur ajoutée / en capturant l'innovation.

Qualifications souhaitées

Expérience dans l'industrie de la défense un atout
Connaissance des méthodes et de la mise en œuvre de la logistique des matériaux;

Exigences particulières du poste

Doit satisfaire à toutes les exigences du gouvernement fédéral pour accéder aux installations du gouvernement canadien, y compris les chantiers navals.

Horaire: 40 heures par semaine
Environnement physique: Poste hybride, un mélange de travail à domicile et sur site (au bureau, chez les clients ou à bord des navires à quai dans le port)

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 70 000 et 85 000 CAD annuels.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des postes similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales, parmi de nombreux autres points de données. La position d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment – mais sans s'y limiter – l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres rémunérations, en fonction de circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous utilisons des outils basés sur l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance de CV et la planification d'entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et à évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

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#LI-RG1

#LI- Hybride

Thales offre un programme complet d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :

Assurance maladie complémentaire, dentaire, CSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
Plans d'épargne-retraite (REER, RPCD, CELI) avec une contribution de l'entreprise et un jumelage à un RPCD, sans période d'acquisition des droits.
Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.
Assurance vie volontaire, AD&D, maladies graves, invalidité de longue durée.
Réductions pour les employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un gymnase.

Thales est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entretien. Les candidats sélectionnés pour un entretien qui nécessitent un aménagement sont priés d'en informer au moment de l'invitation à l'entretien. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations concernant les aménagements fournis seront traitées comme confidentielles et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience de candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des marchandises contrôlées, du Programme canadien de sécurité industrielle, du Règlement américain sur le trafic international d'armes (ITAR) et/ou du Règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou être en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des marchandises contrôlées et être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité OTAN Secret canadienne.

Agent de planification des ressources matérielles techniques