POURQUOI LA DIVISION HYDRO-QUÉBEC D'AIR INUIT

Chaque jour, dans le ciel du Québec, la division Hydro-Québec d'Air Inuit joue un rôle vital en soutenant des opérations critiques à travers le territoire. Ici, nous faisons plus que transporter des passagers; nous contribuons directement au succès de projets énergétiques majeurs et au bon fonctionnement d'infrastructures essentielles. Nous recherchons des personnes engagées, prêtes à s'épanouir dans un environnement exigeant et dynamique. Si vous êtes motivé par les défis, guidé par un sens aigu des responsabilités et désireux d'avoir un impact significatif, votre parcours commence ici.

À PROPOS DE LA DIVISION HQ

Pour répondre aux exigences des opérations nordiques et éloignées, la division Hydro-Québec d'Air Inuit exploite actuellement une flotte d'avions Dash 8 Q400 et Dash 8-300, qui sera modernisée avec l'introduction d'avions ATR72-600 prévue pour l'automne 2026. Ces avions assurent le transport sûr, fiable et efficace du personnel vers des sites clés à travers le Saguenay, l'Abitibi, la Côte-Nord et la Baie James.

Derrière chaque vol se trouve une équipe de professionnels dévoués, engagés à réaliser des opérations sûres et précises qui répondent aux normes industrielles les plus élevées pour Hydro-Québec. Plus qu'un simple service aérien, la division HQ est un pilier essentiel, réunissant expertise, performance et collaboration pour soutenir des projets qui façonnent le Québec d'aujourd'hui et de demain.

APERÇU DU RÔLE

Relevant du directeur des opérations, l'agent de contrôle du chargement des hélicoptères et de suivi des vols contribue au succès des opérations aériennes de la division Hydro-Québec d'Air Inuit en coordonnant le chargement des aéronefs, en surveillant les activités de vol des hélicoptères, en fournissant un soutien logistique et en effectuant diverses tâches administratives. Travaillant dans un environnement dynamique où la sécurité, le travail d'équipe et l'efficacité opérationnelle sont des priorités absolues, cette personne joue un rôle clé dans l'exécution sûre et efficace des opérations.

LE RÔLE EN PROFONDEUR

CHARGEMENT DES AÉRONEFS (LOADMASTER)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipages de conduite, le personnel des opérations au sol et les équipes de maintenance pour assurer le bon déroulement des missions.
• Effectuer le chargement et le déchargement sécuritaires des aéronefs.
• Assurer la conformité avec les procédures de poids et centrage.
• Vérifier la conformité, la sécurité et l'arrimage approprié des marchandises et équipements transportés.
• Collaborer avec les équipages de conduite et les techniciens de maintenance.
• Appliquer les procédures opérationnelles, les exigences réglementaires et les normes de sécurité applicables.
• Contribuer au maintien d'opérations de vol efficaces, sûres et conformes.

SUIVI DES VOLS HÉLICOPTÈRE

• Fournir un soutien opérationnel au suivi des vols pour les opérations de vol d'Hydro-Québec.
• Recevoir, examiner et mettre à jour les plans de vol.
• Utiliser les systèmes de suivi des vols et les outils opérationnels informatisés.
• Surveiller les mouvements des aéronefs et la progression des vols en temps réel.
• Maintenir les communications avec les pilotes par radio, téléphone ou téléphone satellite.
• S'assurer que la documentation et les informations opérationnelles sont à jour.
• Coordonner les transferts de responsabilité entre les secteurs de suivi des vols.
• Fournir aux équipages de conduite les informations nécessaires pour mener à bien les missions en toute sécurité et efficacement.
• Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence lors d'incidents ou de situations inhabituelles.
• Préparer divers rapports opérationnels, administratifs et statistiques.
• Contribuer à la coordination quotidienne des activités divisionnaires.

SOUTIEN ADMINISTRATIF ET OPÉRATIONNEL

• Effectuer diverses tâches administratives liées aux opérations de vol.
• Aider à la préparation, à la mise à jour et au classement des documents et rapports.
• Assurer l'exactitude et l'intégrité des informations opérationnelles.
• Fournir un soutien administratif aux différentes équipes de la division.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et opérationnels.

MANUTENTION ET LOGISTIQUE

• Recevoir, inspecter, inventorier et stocker les marchandises, l'équipement et les fournitures.
• Manipuler en toute sécurité les matériaux nécessaires aux opérations.
• Préparer les expéditions entrantes et sortantes.
• Charger et décharger les véhicules et les aéronefs.
• Maintenir un environnement de travail sûr, propre et organisé.
• Respecter et promouvoir les normes de santé, de sécurité et de sûreté applicables.
• Identifier et signaler toute irrégularité ou situation susceptible d'affecter la sécurité ou l'efficacité des opérations.
• Soutenir les activités logistiques nécessaires à la réalisation des missions de la division Hydro-Québec.

ÉVOLUTION DU RÔLE

• En soutien à l'efficacité et à la continuité opérationnelles, l'Employé peut être amené à assumer d'autres responsabilités ou missions connexes, en fonction de ses qualifications et des besoins opérationnels de la Société.

CE QUI VOUS DISTINGUE

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent.
• Formation en aviation, logistique, transport, régulation des vols ou un domaine connexe (un atout).
• Expérience dans un environnement opérationnel, aéronautique, logistique ou industriel (un atout).
• Expérience en coordination d'activités ou en service à la clientèle (un atout).
• Maîtrise des applications informatiques et de la suite Microsoft Office.
• Capacité à apprendre et à utiliser les systèmes de suivi des vols et les logiciels opérationnels.
• Connaissance de l'industrie aéronautique et des opérations d'hélicoptères (un atout).
• Connaissance des principes de poids et centrage des aéronefs (un atout).
• Connaissance des réglementations et procédures de sécurité applicables au secteur de l'aviation (un atout).
• Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail dans l'exécution des tâches.
• Bon jugement et capacité à prendre des décisions dans un cadre opérationnel.
• Autonome, débrouillard et responsable.
• Fort engagement envers la sécurité et la qualité du travail.
• Capacité à rester calme et efficace sous pression.
• Disponibilité à travailler selon des horaires variables en fonction des exigences opérationnelles.
• Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques.
• Capacité à manipuler et à déplacer l'équipement et les matériaux au besoin.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Admissibilité à obtenir et à maintenir les autorisations et les permissions d'accès requises pour exercer les fonctions du poste.

RÉMUNÉRATION

• Le salaire et les avantages sociaux sont déterminés conformément à la politique de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• L'horaire de travail sera déterminé en fonction des besoins opérationnels de la Division Hydro-Québec. Cela peut inclure du travail le week-end et peut être effectué dans le cadre d'un régime de travail hybride, conformément aux politiques de l'entreprise et aux exigences opérationnelles.
• Le poste est basé sur une semaine de travail de 40 heures; cependant, il fonctionne selon un horaire de travail modifié.
• Le rôle est exercé dans un environnement opérationnel dynamique qui combine le travail administratif, le suivi des vols, les activités sur la rampe et le soutien logistique.
• Des déplacements occasionnels à Poste Montagnais ou sur d'autres sites opérationnels peuvent être nécessaires.
• Les fonctions impliquent occasionnellement de travailler à l'extérieur, de manipuler de l'équipement et des matériaux, et d'adhérer strictement aux normes de santé, de sécurité et de sûreté applicables aux opérations aériennes.

AVANTAGES OFFERTS

1. Préparez votre avenir avec notre régime enregistré d'épargne-retraite (REER).
2. Prenez soin de vous et de vos personnes à charge admissibles grâce à une assurance collective complète (vie, soins médicaux et dentaires, invalidité de courte et de longue durée) entièrement payée par Air Inuit.
3. Profitez de 3 semaines de vacances (6 %) pour vous ressourcer.
4. Accédez rapidement et facilement à des professionnels de la santé grâce à notre programme de télémédecine (pour vous et vos personnes à charge admissibles).
5. Accédez à un soutien confidentiel grâce à notre programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF).
6. Profitez de privilèges de vol dans le monde entier grâce à nos accords avec plusieurs compagnies aériennes.
7. Planifiez votre retraite en toute sérénité grâce à notre programme d'indemnité de départ à la retraite.
8. Et encore plus d'avantages : des réductions d'entreprise exclusives, la participation aux bénéfices et des programmes de rémunération basés sur la performance.

Votre prochaine opportunité commence ici : soumettez votre candidature en ligne en cliquant sur « Postuler ».

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous croyons aux pratiques d'emploi équitables. À ce titre, tous les candidats qualifiés sont considérés pour l'emploi. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés.

Air Inuit s'engage en faveur de l'équité en matière d'emploi et invite les candidatures de femmes, d'Autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a pas d'intention discriminatoire.